Testimonios de los Alumnos Next Educación 2023

Testimonios de los Alumnos Next en la graduación 2023.

El día de la graduación es un momento de emoción y reflexión para cada uno de los alumnos graduados de Next Educación. Los testimonios compartidos por los estudiantes capturan la esencia de sus experiencias únicas y los desafíos que han ido superando para alcanzar sus metas. Cada palabra trata de perseverancia, crecimiento personal y el poder de la educación. A continuación, presentamos una recopilación de algunos de los testimonios de alumnos de Next en la ceremonia de graduación.

Testimonios de los Alumnos Next Educación 2023:

Andrés Ramírez (Graduado en Comunicación Corporativa y Marketing Digital): «Ahí al lado tenemos unas puertas, y sí, probablemente salgamos de aquí y vamos a tener un mundo de oportunidades y puertas abiertas. Eso ya lo sabemos. Lo que probablemente no saben allá afuera es en las personas que cada uno de nosotros nos hemos convertido. Quiero terminar agradeciendo a la escuela de negocios, a todos los profesores, a Next, porque no solamente yo me llevo a Next y a Madrid en el corazón, si no que yo sé que cada uno de ustedes lo llevamos y eso me lo llevo a Costa Rica, porque hoy soy una persona diferente.»

Paola Suazo (Graduada en Comunicación Política): «Hoy es día de celebración. Estamos aquí para celebrar el final de un largo camino. Hemos tenido muchos retos, largas noches de estudio, muchas tareas con profesores exigentes… Pero estamos aquí, demostrando que somos capaces de afrontar cualquier desafío. También quiero agradecer a todos los compañeros y la oportunidad de Next de formarme a nivel profesional.»

Lilliane Sánchez (Graduada en Comunicación Política): «Ante ustedes está una mujer que duró más de 18 años en la búsqueda de este sueño. Que hoy, gracias a Dios, por medio de muchas personas, y no puedo decir los nombres porque tengo que aplicar la economía discursiva, se hizo realmente una realidad, y les quiero pedir un favor muy especial: Nunca dejen de lado sus sueños, no importa cuáles retos tengan que llevar.»

Modesto Montero (Graduado en Comunicación Política): «Estudiamos por un propósito. Mis padres me enseñaron a soñar aunque muchas veces no había alimento en la mesa. Vengo de una familia extremadamente pobre. Cuando tenía 24 años un día soñé con poder estar aquí en España estudiando. Era un imposible. Pero 40 años después, hoy, estoy aquí graduándome.»

Claire Angela Tablante (Graduada en Comunicación Corporativa y Marketing Digital + Especialista en Inteligencia Turística): «Como graduados, estamos preparados para afrontar los retos profesionales, hacer una diferencia en nuestros campos respectivos y construir un futuro sólido con nuestros nuevos conocimientos y habilidades. En conclusión, celebremos este día con alegría y gratitud.»

Melissa Sánchez (Graduada en Comunicación Corporativa y Marketing Digital): «Hay una frase de Séneca que me gusta mucho, que dice: La suerte es lo que ocurre cuando la preparación coincide con la oportunidad. Y es que el que estudia, el que se prepara y el que visualiza lo que quiere, sabe reconocer mejor las oportunidades. Es así que hoy puedo decir que estoy lista para enfrentar las oportunidades que me esperan en el mundo del Marketing Digital.»

Javier Montesino (Graduado en Dirección Financiera): «Durante este año hemos tenido la oportunidad de sumergirnos en un océano de conocimientos a través de un programa enriquecedor, que nos ha aportado un gran valor en cuanto a conocimientos financieros, sin pasar ninguno por alto, y abordándolos desde un enfoque de comprensión en profundidad. Enfoque en el que don Juan Pérez Carvallo ha insistido, día tras día, una y otra vez, debido a la gran importancia del hecho de poder controlarlos y manejarlos con soltura.»

Evy Lizzeth Vargas (Graduada en Comunicación Política): «Según Platón, la armonía del cuerpo no solo ha de buscarse en su inmanencia, sino también en su exterioridad, en su apariencia. Otros la definirían como el equilibrio, la correspondencia, la concordancia que hay entre las partes de un conjunto o persona. En palabras de Evin, la armonía vendría a ser esa paz que sentimos cuando sabemos que algo está y anda bien. ¿Y por qué les hablo hoy de armonía? Porque para mí, esa palabra define lo que fue mi experiencia en este Máster de Comunicación Jurídica.»

¿Te gustaría estudiar en una de la mejores Escuelas de Negocios de España?

Next International Business School cuenta con un amplio abanico de programas académicos. Puedes elegir el que más se adapte a tus necesidades para lograr el impulso profesional que estas buscando. ¿Necesitas asesoramiento? Puedes reservar una sesión de mentoring gratuita.

 

 

5 razones para estudiar un Máster en Madrid

Estudiar un máster en Madrid se ha convertido en una opción bastante atractiva para muchos estudiantes de todos los rincones del mundo, tanto internacionales como nacionales. 

Si aún no estás decidido sobre dónde continuar tu formación académica, estás en el sitio correcto. Desde Next Educación os proponemos una lista con lo que consideramos que son ventajas potenciales de estudiar en Madrid.

5 principales ventajas de estudiar un máster en Madrid:

1. Cantidad de estudiantes realizando el máster en Madrid.

Más de 350.000 universitarios y más de 280.000 estudiantes de América Latina eligen la capital española cada año. Madrid es una ciudad que podría definirse como pro-estudiantes. Los estudiantes internacionales son muy bien recibidos por parte de los habitantes de Madrid, los cuales se enorgullecen de que hayan elegido su ciudad para estudiar. Es frecuente que sientan que Madrid sea su casa y la necesidad de acoger con una cálida bienvenida a todos los estudiantes que vengan de fuera.

Te sentirás como en casa si vienes de cualquier otro lugar de España o del mundo, tanto en la universidad como con amigos que hagas durante la convivencia. La nostalgia persistirá durante la cantidad de tiempo que necesites para integrarte en un grupo de personas y establecer una conexión con ellos, que probablemente no exceda la semana.

2. Oportunidad Laboral.

Es muy común que en los planes de futuro de un estudiante figure fichar por una gran compañía o crear una empresa exitosa, como resultado de sus estudios. 

Madrid tiene una de las tasas más bajas del país y también de Europa. Es sede de numerosas empresas nacionales e internacionales, por lo que la búsqueda de empleo en la capital resulta mucho más sencilla que en otras ciudades. 

En el último año, los puestos de trabajo relacionados con la tecnología, la innovación y la empresa, han aumentado más que cualquier otro, lo que ha llevado a muchos especialistas de estas industrias a decidir mudarse a la capital española. 

3. Multiculturalidad y Diversidad. 

Madrid es una de las ciudades culturalmente más ricas de Europa por razones como su ubicación geográfica y el alto tránsito migratorio. La diversidad e internacionalidad de la comunidad estudiantil de la ciudad da la oportunidad de conocer a personas de todas partes del mundo. Esto permite conocer gente de orígenes y culturas diversas, hacer conexiones valiosas y establecer amistades duraderas con personas de todo el mundo. 

Experimentar y aprender sobre otras culturas puede impulsar tu conocimiento. Esto es particularmente cierto si tiene la intención de desarrollar una carrera internacional próspera en el futuro.

Además, la ubicación, al estar tan centrada en la península, te permite viajar con comodidad a cualquier otra parte de España o de Europa. 

4. Cultura e Historia.

Con respecto a la cultura, podríamos decir que Madrid es una de las ciudades en cabeza de Europa. Siendo una de las ciudades más antiguas del continente, Madrid tiene muchísimo que ofrecer. Desde su exquisito patrimonio artístico y monumental, hasta su gastronomía y ocio

Madrid tiene una rica historia, la cual se ve reflejada en la cantidad de monumentos, museos y edificios que abarca la ciudad. Merece la pena conocer todo este patrimonio de cara a entender un poco mejor la capital.

En cuanto al ocio, Madrid es la ciudad perfecta para la gente joven por su gran variedad de actividades. Desde terrazas, restaurantes y bares, hasta los mejores planes culturales, festivales y exposiciones. Madrid es el sitio ideal para sumergirse en su cultura.

5. Networking.

Algunas de las mayores empresas del mundo tienen su sede en Madrid (Telefónica, Inditex, Repsol). Muchas de estas empresas ofrecen prácticas y becas a estudiantes de fuera. No necesariamente son todos grandes nombres. Madrid cuenta con un gran número de empresas más pequeñas con una gran actividad. ¡Solo estudiando en la ciudad tendrás la oportunidad de conocer su gran núcleo empresarial!

 

¿Te interesa estudiar un Máster en Madrid?

En una sociedad tan competitiva y globalizada como la actual, es fundamental una buena formación académica de cara a un buen futuro profesional. Desde la escuela de negocios Next Educación ponemos a tu alcance todas nuestras modalidades. Nos adaptamos a tus necesidades formativas y profesionales. Puedes estudiar en modalidad presencial en Madrid, semipresencial o 100% online. Y optar por programas académicos de diferente duración. ¿Necesitas asesoramiento académico? Solicita una sesión de mentoring gratuita con nuestro equipo de asesores.









 

Un líder tiene que inspirar a su equipo a volar

v

En muchísimos casos a lo largo de nuestra vida, hemos podido comprobar la relevancia del liderazgo en los equipos, las organizaciones. Podemos hablar de equipos de fútbol, empresas, organizaciones sin ánimo de lucro, startups… El líder es la guinda que puede marcar la diferencia entre el éxito de un proyecto o pasar sin más pena que gloria

Todo proyecto necesita de un buen líder que tenga una gran capacidad de influir en los demás y sepa conectar con su gente. Ello significa que el líder será capaz de comunicar las ideas de manera brillante hasta el punto de generar el compromiso de su gente con su éxito personal y del proyecto, así como explotar las mejores virtudes de cada uno de los que forman parte de su equipo.

Un líder tiene la capacidad de hacer que las cosas sucedan, alentando y canalizando las contribuciones de los demás, tomando una posición, abordando problemas importantes, y actuando como un catalizador para el cambio. Necesita de la creatividad y el ingenio de todos para encontrar soluciones, y el compromiso de toda su gente para alcanzar el éxito.

Las claves de ser un buen líder

Características del comportamiento de un buen líder

Pero hablar de liderazgo es algo que engloba muchos aspectos del comportamiento organizacional. En base a mi experiencia, esto es lo más relevante de un buen líder:

  • Cualquier cosa que hace la vive con pasión; anima y empodera con entusiasmo a otros para el logro; establece estándares de desempeño desafiantes y crea un clima de entusiasmo.
  • Fomenta el desarrollo de una visión y metas del equipo; proporciona dirección; fija prioridades claras: aclara roles y responsabilidades; usa la visión para inspirar a su gente.    
  • Su capacidad de influir en otros debe de ser elevada. Se basa en sus ideas para persuadir a los demás; obtiene el compromiso de los demás; moviliza a las personas para que actúen.
  • Fomenta el trabajo en equipo. Identifica las sinergias que provienen de reunir a los empleados para formar equipos para resolver problemas, tomar decisiones y actuar, entendiendo que con un equipo efectivo, el conjunto es mayor que la suma de las partes. 

Otras características de un buen líder

  • Lidera con coraje. Los líderes toman decisiones que llevan riesgos asociados y se posicionan frente a la ambigüedad o la adversidad; confrontan los problemas directamente y toman decisiones basándose en que lo que creen es correcto; ganan el respeto y el compromiso de los demás defendiendo lo que creen. 
  • Lidera el cambio. Las empresas se estancan o desaparecen si no cambian para adoptar nuevas tecnologías; satisfacer nuevas demandas del mercado; responder a las necesidades de los empleados o crear nuevas oportunidades. Iniciará el apoyo y gestionará los cambios necesarios; verá oportunidades y motivará a su gente a buscar e implantar soluciones rupturistas.    
  • Desarrolla a su gente. El líder siente la responsabilidad de desarrollar a sus empleados y permitirles desempeñar su trabajo al más alto nivel posible; está atento a las nuevas habilidades requeridas por los cambios del mercado e incentiva a sus empleados para afrontarlas; ofrece a su gente responsabilidades retadoras; está atento al desempeño de su gente y les da coaching apropiado.
  • Lidera con el ejemplo. El líder actúa en base a lo que dice; no pide a los demás algo que él no haría; asume como propio aquello que pide a los demás, porque al final es el espejo en el que se mira su gente.                                                  

El líder con las palabras conmueve, con el ejemplo arrastra

Un buen líder no necesariamente tiene que ser el más talentoso o habilidoso en una tarea o área específica, sino que su verdadera fortaleza radica en su capacidad para inspirar, motivar y guiar a los miembros de su equipo para alcanzar objetivos inimaginables. 

Un ejemplo de esta idea se puede ver en el mundo del futbol, donde un entrenador exitoso puede no haber sido necesariamente el mejor jugador en su carrera, pero tiene la capacidad de formar equipos cohesionados, establecer objetivos claros y retadores y motivar a sus jugadores a trabajar juntos para alcanzar el éxito. En este caso, el líder no necesita ser el mejor jugador, sino que puede mejorar el rendimiento de su equipo a través de su liderazgo.

Calidades que debe reunir un buen líder 

Son muchas las cualidades que debe reunir un buen líder. Debe tener una visión clara de cuál es el destino al que quiere llegar él y todo su equipo. Ésa visión tiene que ser inspiradora para su gente y les debe de impulsar a luchar por alcanzar la tierra prometida. Dicha visión debe ser comunicada de tal manera que llegue a todo su equipo y la misma haga vibrar las fibras más sensibles del alma de su gente. En la relación con su gente debe de tener gran empatía, preocupándose por los sentimientos y situaciones de los demás, poniéndose en sus zapatos.  

Para hacer creíbles sus mensajes, debe de ser honesto, justo, con una ética a prueba de tentaciones. Debe decir lo que hace y hacer lo que dice. Todo líder es el espejo en el que todas las mañanas se mira su gente. Debe por lo tanto de predicar con el ejemplo.

Los grandes líderes tienen enorme confianza en sí mismos y en lo que pretenden conseguir. Pero por encima de todo, son capaces de inspirar a su gente a trabajar duro para alcanzar cimas inimaginables, son grandes motivadores. 

Los estilos de liderazgo

Existen muchos estilos de liderazgo. Cada líder, manifiesta su capacidad de liderazgo utilizando recursos diferentes, aunque todos ellos hacen que su gente les siga por caminos en ocasiones escabrosos y casi siempre llenos de dificultades. 

Si analizamos el estilo de liderazgo de personas que han destacado por su capacidad de dejar Marca, podemos ver que utilizando diferentes estrategias de liderazgo, casi todos tienen muy desarrolladas las cualidades del buen líder que han sido descritas anteriormente. A título de ejemplo, vayamos al mundo de grandes chefs. Elijamos dos grandes chefs de la cocina internacional, como Massimo Bottura y José Andrés. Ambos son tremendamente innovadores, buscando de modo continuo nuevas formas de hacer las cosas y de mejorar su trabajo en la cocina.  

Ejemplo de estilos de liderazgo      

En sus inicios cuando abrió su restaurante, Massimo Bottura le dio un giro a la tradición y comenzó a servir platos italianos radicalmente reinventados, en una cultura que primaba la tradición. El éxito alcanzado podría haber generado complacencia, seguido de fracaso, como suele suceder en muchas empresas de todos los sectores. En cambio, en Osteria Francescana, el éxito sentó las bases para una mayor innovación. Los platos se cocinan a la perfección, pero las recetas nunca se terminan del todo. Bottura espera que sus recetas evolucionen con el tiempo y mantiene a su equipo preparado y comprometido a abrir sus mentes a su propio potencial para el pensamiento creativo.  

A veces les pide que creen platos basados ​​en una pieza de música, una pintura o un poema. Cuando se experimenta la novedad en el trabajo, aumenta la satisfacción del que lo realiza, su autoconfianza, su creatividad y el compromiso de alcanzar la excelencia. Massimo al reinventar los platos tradicionales, hizo de su empresa un éxito. Al desafiar constantemente a su personal y pedirles que examinen platos e ingredientes con una nueva perspectiva, todos los que trabajan en el restaurante amplían sus habilidades.

Un referente en la industria gastronómica mundial

Su menú siempre está evolucionando al igual que sus talentos. Pero además, Massimo sabe que su gente es primordial. Y es consecuente con dicha idea. El restaurante está abierto de martes a sábado, descansando domingo y lunes. El personal se reúne para comer antes del servicio, como si fueran una familia. Massimo Bottura se caracteriza por su creatividad, innovación, trabajo en equipo, su pasión, y sobre todo, la capacidad de inspirar a otros. Estas cualidades y estrategias lo han convertido en un líder exitoso en el mundo de la cocina, y es un referente en la industria gastronómica mundial.

El liderazgo gastronómico de José Andrés

José Andrés es un líder apasionado por la gastronomía, transmitiendo ésa pasión a través de su trabajo. No solo es conocido por triunfar en EE.UU. con sus restaurantes, sino también por su labor humanitaria como fundador de la ONG The Central Kitchen. En el mundo de la restauración está constantemente buscando nuevas formas de innovar y mejorar su negocio gastronómico. Dirige ThinkFoodGroup,  en el que para cada local, una veintena, ha creado su propio concepto alrededor de un país. Asumió importantes riesgos creando Jaleo, una aventura culinaria a modo de local de tapas en Washington DC, EE.UU., modelo que ha replicado en otros lugares como Chicago, Disney, Las Vegas o Dubái.                      

Es un líder obsesionado con la calidad, asegurándose de que cada plato que sale de su cocina sea perfecto. Valora mucho el trabajo en equipo y la colaboración y cree firmemente en la premisa de que todos los miembros del equipo trabajen juntos para crear algo único. Tiene gran  capacidad de inspirar a otros, animando a su equipo a ser creativo y a asumir riesgos para crear algo que deje huella. Éste estilo de liderazgo le ha llevado a ser una persona con enorme impacto en la gastronomía así como en crisis humanitarias a nivel mundial, creando una gran Marca personal no solo en EE.UU., donde vive, sino a nivel planetario. 

Otros tipos de líderes: Gandhi y Steve Jobs

Podríamos tomar otros líderes mundiales como Mahatma Gandhi o Steve Jobs, por citar algunos, pero en todos ellos encontraríamos cualidades como visión, creando una tierra prometida tremendamente impactante para su gente; integridad, ética, empatía; capacidad para crear entornos que propicien el trabajo en equipo fomentando la colaboración y el intercambio de ideas; coraje, asumiendo riesgos con el objetivo de crear entornos rupturistas.

Todas éstas características harán que los líderes que las practiquen, serán capaces de inspirar a su gente para conseguir hitos tremendamente relevantes; tal como logró  Mahatma Gandhi cambiando la historia de la India; Steve Jobs, resucitando Apple en 1996, convirtiéndola después en la compañía con mayor valor en bolsa a nivel mundial; Massimo Botura, con sus tres estrellas Michelin en Módena, además de alcanzar la posición número uno de la listaThe World’s 50 Best Restaurants, en 2016 y 2018;  o José Andrés, cuatro estrellas Michelin, incluido en la revista Time en su lista de “las 100 personas más influyentes en el mundo” en 2012 y 2018,  Premio Princesa de Asturias de la Concordia 2021, postulado a premio Nobel de la Paz, al tiempo que es considerado por muchos como el mejor embajador de España en los EE.UU. 

No todo líder tiene que causar un impacto tan relevante como los cuatro citados, pero con seguridad que todo buen líder será capaz de inspirar a su gente a alcanzar cimas inimaginables

Belarmino García 

Director del Master in Big Data & Business Intelligence

En definitiva, un buen líder parte de una buena formación…

Un líder tiene la capacidad de hacer que las cosas sucedan, alentando y canalizando las contribuciones de los demás, tomando una posición, abordando problemas importantes, y actuando como un catalizador para el cambio. Para ello, es imprescindible formarse en áreas que te puedan convertir en un gran líder. Por eso, Next Educación opta por programas innovadores que pueden ayudarte a convertirte en un experto como es el Máster en Dirección Financiera ¡Dale un impulso a tu carrera profesional!

 

10 Consejos para mejorar tu Business English

Te ofrecemos las claves para mejorar tu Business English

¿Quieres mejorar tu vida profesional? Si la respuesta es sí, entonces tienes que aprender más sobre el Business English. Con este término o inglés empresarial, nos referimos a un tipo de vocabulario muy específico que debes usar cuando te comunicas con proveedores, clientes o incluso otras empresas internacionales. En este sentido, si quieres tener una profesión mejor pagada o hacer que tu empresa crezca rápidamente, puedes seguir nuestros consejos para mejorar tu Business English. ¡Comencemos!

10 Consejos para tu Business English

1.  Trabaja en tu inglés general

Puede parecer un consejo muy básico, pero es sumamente importante. Antes de iniciar con el inglés empresarial, necesitas hablar, escribir y entender con cierta fluidez el inglés más general. No es necesario que seas un experto en el idioma, solo debes ser capaz de transmitir tus ideas de forma clara y concisa.

2.  Aprende nuevo vocabulario

Mientras más palabras en inglés conozcas, mejor será tu fluidez, puesto que tendrás más información para transmitir tus ideas fácilmente. Puedes hacer listas de palabras, escribir frases cortas cada día o practicar con juegos, entre otros. Lo importante es que no traduzcas las palabras desconocidas, sino que intentes entenderlas por su contexto o usar directamente un diccionario.

3.  Expresiones de Business English

Existen algunas expresiones que debes conocer son:

  • Back to the drawing board: se utiliza cuando un proyecto no funciona y se debe reiniciar desde cero.
  • Call it a day: cuando tienes un día de trabajo largo y decides parar para descansar.
  • Cash cow: el mejor producto o servicio que ofrece una empresa.
  • Game plan: estrategia empresarial para obtener mejores resultados o ganancias.

Estas son algunas expresiones o frases que puedes usar cuando hables de temas como estrategias de negocios, nuevos emprendimientos, días largos de trabajo, etc.

[¿Quieres formarte en las profesiones que más demanda el mercado? Consulta nuestros programas académicos]

4.  El inglés empresarial es formal

La principal diferencia entre el inglés general y el inglés empresarial es la formalidad. Cuando tienes una conversación con un potencial cliente, no puedes comunicarte de la misma forma que lo haces con un amigo o con un familiar. Dominar ciertos formalismos te ayudará a evitar confusiones al momento de expresar tus ideas.

5.  Aprende con programas y especialistas

Nunca está de más recibir ayuda de profesionales en el Business English. En internet existen muchos cursos o programas con especialistas que te proporcionarán una guía para iniciar en el mundo del inglés especializado en los negocios.

Entre algunas opciones interesantes que puedes considerar el programa Papora, Transparent Language, Rosseta Stone, iSpeak o HiNative. Estos cursos pueden ser de gran utilidad para ti, y puedes escoger aquel que mejor se adapte a tus objetivos.

6.  Evita usar expresiones coloquiales

Cuando se habla de manera informal en inglés se tiende a utilizar frases coloquiales que pueden hacerte quedar muy mal si estás frente a tus jefes. Por ejemplo, el uso de contracciones suele verse como inapropiado en el ámbito laboral. Recuerda que de ninguna forma debes decir palabras inadecuadas, pero muy comunes en inglés, como “shit”.

[¿Te gustaría aprender habilidades de comunicación? Infórmate sobre nuestros programas

7.  Lee noticias sobre tu industria

La mejor forma de aprender vocabulario es leyendo sobre negocios, inversiones, emprendimientos, cómo gestionar tu dinero, Wall Street, etc. Existen muchas plataformas que ofrecen noticias de estos temas en inglés, las cuales puedes leer de forma gratuita para conocer un poco más como es el lenguaje que se utiliza en el Business English.

8.  Desarrolla tu oído

Así como leer es de vital importancia, también debes aprender a escuchar. Cuando estés en una reunión de trabajo con algún cliente de habla inglesa, asegúrate de prestarle atención a cómo habla, su tono de voz, la pronunciación adecuada de las palabras, etc. Otra opción interesante es buscar podcast sobre temas empresariales que te ayuden a entrenar tu oído y entender cualquier expresión que no conozcas.

9.  Aprende con un compañero

No hay mejor forma de aprender que con un compañero. Cuando trabajas en equipo siempre se tiene una motivación adicional para trabajar mucho más y cumplir con el objetivo de aprender Business English. Puedes incluso relacionarte con compañeros de trabajo para aprender más sobre las expresiones que usan comúnmente en horas laborales.

[¿Necesitas asesoramiento académico? Reserva una sesión de mentoring gratuita]

10. Practica constantemente

La disciplina es el camino al éxito y esto se aplica para los negocios y para aprender inglés empresarial. Necesitas practicar constantemente para mejorar tu fluidez en el idioma.

Escribe oraciones cortas con las palabras que aprendas usando frases relacionadas al mundo empresarial, lee noticias cada día, mejora tus habilidades de listening escuchando videos sobre negocios o podcasts, etc. Mientras más tiempo tengas para aprender, mejores resultados vas a conseguir.

En conclusión, sigue estos consejos de Business English…

Si quieres conseguir un mejor trabajo y tu empresa sea más reconocida. Existen muchas formas de relacionarte con el inglés, solo tienes que estar dispuesto a trabajar y tener un plan estructurado. incluso puedes aprender en plataformas como Youtube, Instagram o TikTok (por muy loco que parezca).

Te podemos asegurar que tu negocio o emprendimiento no será igual si haces uso de nuestros consejos de Business English. ¡Solo tienes que comenzar! ¿Te gustaría especializarte? Consulta nuestra oferta formativa.

Tecnología en la gestión de empresas: ¿Cómo puede ayudarte?

Te ofrecemos las claves sobre cómo ayuda la tecnología en la gestión de empresas

La tecnología en la gestión de empresas es una realidad, una necesidad y una garantía de futuro. Hoy en día, todas las compañías buscan simplificar y mejorar los procesos. Por ello, utilizan automatizaciones para que el trabajo sea más sencillo. Las compañías deben velar por estas herramientas, ya que harán que todos los que forman parte de ella, trabajen más y mejor.

Si existe un sistema y procesos definidos que ayudan a mejorar el rendimiento de un trabajador, es un no brainer. Por ello, te dejamos algunas categorías, donde la tecnología en la gestión de empresas es fundamental.

Tecnología para la gestión de empresas

Área de finanzas y contabilidad

Los ERP

En el mundo de las finanzas ya existen plataformas que te pueden ayudar para generar facturas, organizarlas y a veces hasta calcular la cantidad de impuestos que debes pagar. Te hablamos de programas de ERP, que significa Entreprise Resource Planning, son softwares integrados que te ayudan a la planificación de recursos dentro de la empresa de manera digital.

Con el crecimiento de startups y nuevos negocios en la actualidad existen programas de ERP para PYMES. Donde puedes almacenar en la web y en la nube los datos de facturación, contabilidad y hasta CRM de tu empresa. Aparte de poder generarlos de forma digital y tener todo esto, organizado en un sólo lugar.

Gestión de viajes

Uno de los principales temas que trata el departamento de finanzas, con otras partes de la empresa, son los viajes empresariales que tendrán algunos empleados. En ocasiones es difícil poner en concordancia la gestión de viajes para empresas, puesto que en su aprobación interviene no sólo finanzas, sino también contabilidad y dirección.

Actualmente, existen diferentes herramientas y startups que pueden ayudar a solucionar esto. Algunos ejemplos son TravelPerk o Troop que te pueden ayudar a cuidar el presupuesto planteado, coordinar puntos precisos del viaje y ahorrar tiempos para la organización del viaje y para el viajero.

[¿Quieres especializarte en este área? Consulta nuestro innovador programa en Dirección Financiera]

Área de marketing y ventas

CRM

Un CRM es una plataforma que te va a permitir organizar y mapear tanto tu embudo de conversión como las ventas de tu negocio. Además, ya existen CRM que te ayudan a definir las metas y objetivos mensuales y anuales de la empresa en cuestión de ventas. Por lo tanto, te permite obtener una visión general y hasta conocer cuál de tus vendedores está teniendo un mejor rendimiento.

Otra de las innovaciones de los CRM actuales es que agregan a sus plataformas los usos de marketing con campañas digitales. Es decir, puedes controlar el rendimiento de los anuncios y ver cuántos usuarios hicieron clic en la página, cuántos la abandonaron y cuántos compraron. Todo esto te sirve para medir mejor los esfuerzos de ventas digitales.

[¿Quieres formarte en Marketing Digital? Tienes más información sobre nuestros programas aquí]. 

Área de diseño

Actualmente existen muchas aplicaciones para el móvil o plataformas que te permiten realizar diseños. Aunque muchos puedan pensar en Canva (que no es mala herramienta), te hablamos específicamente de Pitch. Una plataforma que te va a permitir crear presentaciones en equipo, de manera simultánea. 

En definitiva, la tecnología en la gestión de empresas…

Ayuda a simplificar el trabajo. Existen muchos programas y conforme pase el tiempo estarán más implementadas. Además, surgirán nuevas herramientas, pues la innovación tecnológica no descansa. 

Busca las maneras más adecuadas de aplicar la tecnología y de llevar a tu negocio a otro nivel. Seguramente agradecerás haberlas puesto en práctica y aprender a ver los negocios de una forma más simple. No siempre lo más difícil es el mayor grado de nivel, a veces lo más sencillo, es mejor.

Si estás pensando en mejorar tu carrera profesional o tu negocio consulta nuestros programas académicos y ¡Obtén el impulso que necesitas!

La tecnología, la gran aliada del área de la formación en tiempos de coronavirus

Estudiar a distancia. La tecnología es la gran aliada de la formación en tiempos de coronavirus

Colegios, institutos, universidades y escuelas de negocios han tenido que adaptar su modelo de formación a las circunstancias que han traído las medidas tomadas por los gobiernos para frenar la propagación del Covid19. Así es estudiar a distancia en tiempos de coronavirus.

Cristina se levanta a las 8 y media de la mañana. Una hora después tendrá que impartir una nueva clase a sus alumnos. Así, a las 9 y media enciende el ordenador desde su improvisado lugar de trabajo en casa, accede a la plataforma a través de la que dará la clase y unos segundos después unos 20 estudiantes ya están esperándola al otro lado de la pantalla. Esa es la imagen que ve desde hace más de tres semanas, como miles de profesores en toda España. estudiar a distancia

Durante un tiempo será así cómo se continuará con la impartición del temario establecido por la programación inicial para que los alumnos sigan con su formación. Aunque algunos de ellos todavía no terminan de acostumbrarse a esta nueva forma de dar clase saben que, por el momento, no queda otra. Muchos tienen que prepararse para la EVAU, presentar su TFG o su TFM y el tiempo no para, a pesar de que el mundo, ahí fuera, sí que parece haberse quedado en standby.

Afortunadamente, la tecnología está de su parte y les está permitiendo no perder clase prácticamente desde el minuto uno, especialmente en aquellos centros en los que se ha dado una respuesta rápida a la ausencia de la presencialidad. 

Es el caso de Next IBS, escuela de negocios que, en menos de 24 horas, transformó su formación presencial a la modalidad online para que, desde el primer día del cierre de los centros educativos en la Comunidad de Madrid, los profesores continuasen dando clase a los alumnos con los que hasta hace algo más de un mes compartían aula.

Y es que a veces las adversidades traen cosas positivas que no hubiesen llegado de otra forma. En ese sentido, Miljana Micovic, jefa de estudios de ese mismo centro, indica que “en Next nos hemos tomado el confinamiento obligatorio como una oportunidad para desarrollar al máximo todas las herramientas de enseñanza online. Eso nos ha permitido no perder ni una clase y mantener el servicio con la máxima calidad para todos los alumnos sin distinción”.

[Quizás te interese: MasterClass «Aprende a financiar tu startup en 1 hora»]

Gema Madera, coordinadora del Departamento de Atención al Alumno de esta escuela de negocios, destaca que estudiar a distancia también tiene sus ventajas. “Aunque parezca lo contrario nos permite acercar distancias” porque “aquello que antes nos podía dar más pereza porque hacía frío o llovía, hoy no es excusa. Podemos acordar mejor los horarios y administramos el tiempo de forma que todo sea mucho más práctico y rentable”.

Los alumnos se suman a esta premisa y opinan que las circunstancias han llevado a una situación inédita pero con un resultado positivo en muchos centros. “Los estudiantes estamos recibiendo formación acertada y correctamente manejada durante esta crisis, en la que todos los integrantes del centro, desde los alumnos hasta el director, han trabajado con responsabilidad y compromiso para cumplir con lo establecido”, afirma Ofelyn Pérez, alumna del Máster en Comunicación Corporativa y Marketing Digital.

Por su parte, Federico Mirenzi, que cursa el Máster en Economía Verde, indica que “dentro de la comunidad de Next se permitió confirmar que la opción de esta modalidad se puede hacer de manera efectiva” y que, de esta forma, “se fomenta el trabajo y aprendizaje de manera colaborativa, habilidad esencial para el mundo empresarial moderno”.

En definitiva, la tecnología se ha convertido en la principal aliada de la formación en tiempos de coronavirus. Gracias a ella y a la colaboración de todos, Ofelyn, Federico y miles de alumnos de todo el mundo tendrán en unos meses, y a pesar de todo, un nuevo título entre sus manos.