Empleos verdes: se crearán 24 millones en 2030

Se crearán 24 millones de empleos verdes

Empleos verdes es igual a futuro. Futuro económico, social y, sobre todo, sostenible. Según el informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) ‘El papel de los trabajadores y los empleadores frente al empleo en una economía verde’ (2019), se crearán 24 millones de empleos verdes a nivel mundial en 2030. Asimismo, en apenas diez años, también prevé la desaparición de seis millones de puestos de trabajo en las industrias más contaminantes. Paralelamente, se llevará a cabo una redistribución de la ocupación entre los diferentes sectores. 

Sin duda, una gran oportunidad laboral, en especial, para los jóvenes. Pero…

¿Cómo optar a los empleos verdes?

Los empleos verdes son un 2,5% de la fuerza laboral

En la actualidad, cerca de medio millón de personas se dedican a la economía verde en España. Aproximadamente, un 2,5% de la fuerza laboral. Una óptima gestión de los fondos de recuperación europeos y de la inversión necesaria en materia de sostenibilidad, lograría que esta cifra se triplicara hasta el 1,5 millones de personas en 2030.

[¿Te gustaría especializarte en Sostenibilidad? Descubre nuestros programas aquí]

Inversión en economía verde

El Consejo de la Unión Europea ha aprobado recientemente la cifra de financiación de la lucha contra el cambio climático. En 2020, tanto la UE como sus 27 estados miembros se comprometieron a invertir 23.390 millones de euros en sostenibilidad. De esta cifra, 2.500 millones de euros proceden del presupuesto de la Unión Europea y del Fondo Europeo de Desarrollo; y 2.700 millones de euros del Banco Europeo de Inversiones.

En España, el proyecto de ley de Presupuestos Generales del Estado para 2022 estima una inversión verde de 13.570 millones de euros entre los diferentes ministerios. De hecho, según el Plan Nacional Integrado de Energía y Clima (PNIEC), diseñado por el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico para el periodo 2021-2030, la economía verde obtendrá alrededor de 25.000 millones de euros anuales en diez años entre ayudas públicas y privadas. En total, 241.000 millones de euros entre 2021 y 2030.

Formación en materia de sostenibilidad

Sin duda, para poder optar a uno de los 24 millones de empleos verdes que se generarán en el mundo en 2030, es fundamental formarte en materia sostenible. La mejor forma de luchar contra el cambio climático es conocer nuestras debilidades y traducirlas en oportunidades estratégicas.

Innovadores programas como el Máster en Economía Verde de Next International Business School te dotarán de las habilidades y conocimientos necesarios de sostenibilidad. Por un lado, serás capaz de implementar estrategias para transformar una economía lineal tradicional a una economía circular. Por otro lado, estudiarás la gestión de los recursos productivos y el papel de los gobiernos e instituciones; aplicarás la sostenibilidad a la responsabilidad social, política y empresarial; y podrás confeccionar una hoja de ruta hacia un Planeta Eficiente. Todo ello, en cualquier ámbito gubernamental, empresarial e institucional.

Asimismo, si algo caracteriza a este tipo de programas formativos es su capacidad de adaptación al estudiante y su Programa de Becas. Tanto es así que podrás cursarlo en modalidad presencial en Madrid, semipresencial o 100% online. Y tendrás la oportunidad de recibir una ayuda académica. En el caso de no disponer de tiempo suficiente para especializarte, podrás optar por programas de menor duración como el Posgrado en Economía Verde (6 meses), el Experto en Economía Verde (2-3 meses) o un Curso (20 horas).

[¿Necesitas asesoramiento académico? Reserva tu mentoring gratuito aquí]

¿Por qué se invierte en sostenibilidad?

La respuesta son los conocidos Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Su cumplimiento es el propósito principal de esta financiación. Acabar con la pobreza extrema;  poner fin al hambre, conseguir la seguridad alimentaria y una mejor nutrición, y promover la agricultura sostenible; luchar contra la desigualdad y la injusticia; o asegurar el acceso a energías asequibles, fiables, sostenibles y modernas para todos, son algunos de los 17 objetivos que constituyen los ODS.

En definitiva…

Contamos con financiación y formación para convertir la emergencia climática en una oportunidad. El futuro está en tus manos, ¿Te animas?

 

“España es el país de Europa más involucrado en la despoblación”, según Susana Solís, Eurodiputada

Foro Next Educación 'Territorio Rural Inteligente' con Susana Solís, Eurodiputada
  • Susana Solís: “Europa necesita las zonas rurales para cumplir sus objetivos sostenibles”

  • “El medio rural puede dejar de ser ese sector que necesita ser ayudado y convertirse en el tractor de la economía nacional”

“Tenemos el marco normativo adecuado con la definición de despoblación, ayudas territoriales con fiscalidad diferenciada, voluntad política y los fondos para revertir la situación. Es ahora o nunca”, ha asegurado Susana Solís, Eurodiputada por Ciudadanos en el Foro Next Educación. (Ver el Foro en formacion.nexteducacion.com).

Los fondos Next Generation e iniciativas como Territorio Rural Inteligente se han convertido en la esperanza de la España despoblada. Por primera vez, “el medio rural puede dejar de ser ese sector que necesita ser ayudado y convertirse en el tractor de la economía nacional”, ha señalado Jorge F. Caleya, Socio fundador Zwit Project. Diez mil millones de euros de esos fondos serán destinados al desarrollo de las zonas despobladas. Ayudas que se suman a los fondos ordinarios. “En total, 200 mil millones de euros”. Una oportunidad que va acompañada de una gran preocupación porque “en España tan solo hemos gastado el 43% de los fondos europeos que teníamos adjudicados para el periodo 2014-2020. Algo Intolerable”, ha indicado la Eurodiputada Susana Solís.

Una mala gestión, en palabras de Manuel Campo Vidal, periodista y presidente de Next Educación, “no sería por dinero, sino por falta de proyectos, o proyectos inadecuados, y por la capacidad de gobernar en todos los ámbitos, incluida la oposición”. Asimismo, la Comisión Europea ha revisado las ayudas territoriales, por lo que a partir de enero 2022 las zonas despobladas podrán solicitar ayudas al gobierno de España. Según la Eurodiputada, “esto da lugar a una de las reivindicaciones rurales: la fiscalidad diferenciada”.

La despoblación en Europa, según Susana Solís

“En Europa hay un cambio de mentalidad”, ha afirmado Susana Solís. Hasta el momento y como caso aislado, solo se consideraba la despoblación de Laponia. Ahora, también zonas como España, Portugal, Francia y otros países. Además, “Europa necesita las zonas rurales para cumplir sus objetivos sostenibles”.

En este sentido, ha sido fundamental la definición de despoblación en Europa. Según Susana Solís, esta nos deja dos claves. En primer lugar, que “la densidad de población no se mida por comunidades autónomas, sino por provincias e incluso comarcas”. En segundo lugar, que “se tenga en cuenta el declive demográfico. Es decir, aquellas zonas que han perdido población de forma continuada durante diez años”, ha señalado.

[Disfruta de contenido educativo exclusivo en la Plataforma de Formación Next]

El factor empresarial

Para revertir la situación, es primordial la colaboración público-privada. “La integración de importantes empresas a territorio rural inteligente es una manera de garantizar la ejecución en tiempo y forma de los proyectos en la España Despoblada”, ha afirmado Jorge F. Caleya. “Antes necesitábamos infraestructuras viarias para transportar mercancías, ahora necesitamos infraestructuras de conectividad para transportar datos”, ha añadido.

Por su parte, Santiago Barquero, delegado de Veolia Cantabria, ha afirmado que “las empresas no sólo se deben implantar en las zonas rurales, sino perseverar aplicando todas las novedades tecnológicas”. Diferentes empresas se han unido al proyecto transversal de Territorio Rural Inteligente. Desde MásMovil, han señalado su compromiso por “dotar a los entornos rurales con conectividad y plataformas para reactivar su economía”. ITM Global ha hecho hincapié en su “soporte y despliegue de comunicaciones para que fluya la información”. Proyectos que, según Capital Energy, aúnan “la digitalización, descarbonización y sostenibilidad” para, como ha indicado Carbono Gestión, “aportar a los municipios un análisis del uso de su energía, movilidad y transporte, así como su impacto en el cambio climático”.

En definitiva, como ha explicado Raúl Santos, director general de Zwit Project, “territorio rural inteligente es un modelo que desarrolla un ecosistema innovador basado en la construcción de las infraestructuras de telecomunicación y los servicios básicos necesarios para vivir y trabajar y que además es capaz de generar proyectos motor generadores del emprendimiento necesario para fijar población y atraer talento al territorio”.

“Las mujeres rurales esperan más para tener un hijo”

Foro Next Educación 'Despoblación y natalidad en Castilla y León'
  • “España es un país de desigualdades. De desigualdad económica, de género, pero también territorial”

  • “Una de cada seis parejas tiene problemas de fertilidad, en torno a un 15%”

“El 75% de los pueblos de Zamora están en riesgo de despoblación total”, ha asegurado Óscar Iglesias, Gerente Hospital Recoletas Zamora en el Foro Next Educación. (Ver el Foro en formacion.nexteducacion.com). Ese porcentaje certifica que “España es un país de desigualdades. De desigualdad económica, de género, pero también territorial”, según el periodista y presidente de Next Educación Manuel Campo Vidal.

Gran parte de los líderes rurales ya advertían en el ‘Estudio sobre la percepción de los avances en la España Despoblada’ de Next Educación sobre el retroceso de servicios básicos, incluido el sanitario, así como una masculinización de los territorios. Este aspecto, sumado a la falta de oportunidades laborales, afecta de forma directa a la natalidad y equilibrio demográfico.

La natalidad y las mujeres rurales

“Las mujeres rurales esperan más para tener un hijo”, ha afirmado el Dr. Luis Rodríguez-Tabernero, Director Médico Clínicas Vida Recoletas. “La edad media suele estar por encima de la media nacional, situada en 32 años, por lo que existe mucha dificultad y pueden quedarse sin un segundo hijo”. Por razones como esta, “una de cada 6 parejas tiene problemas de fertilidad”, en torno a un 15%. Para ello, la edad de los cónyuges es fundamental. “Cada década que pasa, la edad con la que las mujeres tienen su primer hijo aumenta un año”. No pasa en ningún sitio de Europa.

Para Belén Gallegos, Gerente Hospital Recoletas Campo Grande de Valladolid, “la mujer es una pieza fundamental en el desarrollo de las sociedades”. De hecho, el papel de “cuidadoras familiares” se ha acentuado con la pandemia. “El 73% de las mujeres tomaron ese rol. Su preocupación era enfermar y no poder cuidar de los suyos”, ha indicado. En este sentido, es fundamental “facilitar el acceso a los tratamientos modernos y a las técnicas de reproducción asistida” y disponer de un centro hospitalario cercano. Técnicas innovadoras de fertilidad dotan de esperanza a España en general y al mundo rural en particular. En este aspecto, según el Dr. Rodríguez-Tabernero, “España es de los países que mejor nivel tiene de reproducción asistida. Incluso hay turismo reproductivo”.

Crisis sanitaria y envejecimiento

La crisis sanitaria tampoco cumplió las expectativas en número de nacimientos, sino todo lo contrario. “En lugar de un baby boom, hemos visto que en los primeros tres meses ha habido un 23% menos de nacimientos en comparación con el año anterior”, ha indicado el Dr. Rodríguez-Tabernero. 

Otro de los retos demográficos es el envejecimiento. “La despoblación, el envejecimiento y la falta de natalidad tienen una repercusión económica muy grande. Pero hay que entender ese envejecimiento como una oportunidad”, ha señalado Óscar Iglesias. 

En definitiva, propuestas innovadoras para evitar la despoblación y fomentar el efecto llamada del mundo rural. No olvidemos, como ha recordado Rodríguez-Tabernero, que “España es el país de Europa que más pueblos tiene en peligro de extinción”.  Territorios que, en palabras de Campo Vidal, “exportaron mano de obra sin cualificar hace décadas, y ahora cualificada, pero la siguen exportando”.

¿Qué te ha parecido el Foro Next Educación? Déjanos tu comentario y compártelo en nuestras redes sociales. Asimismo, puedes disfrutar de todo nuestro contenido exclusivo sobre despoblación y mujeres rurales en la Plataforma de Formación Next.

De las finanzas climáticas a las finanzas sostenibles

Finanzas Sostenibles

El triunfo de los criterios ASG: ambientales, sociales y de gobierno corporativo

Se veía venir a pesar de la resistencia de décadas y aunque quede algún negacionista. Al fin el consenso es amplio porque han saltado las alarmas. Ya se puede decir: la actividad económica debe satisfacer las necesidades del presente sin comprometer la capacidad de las futuras generaciones para satisfacer las suyas. Las finanzas sostenibles van de asegurar eso, el bienestar colectivo de ahora y el respeto al futuro. Afortunadamente son muchos los organismos internacionales que adoptan las siglas ASG y se suman a un sueño que viene de lejos. Desde la ONU a la Comisión Europea reavivan el informe del Club de Roma de 1972, las reivindicaciones universitarias de esa década, el acuerdo de Kioto de 1997 o los Principios de Ecuador de 2003. 

Fue en 2015 cuando se produjeron dos hitos clave: la Agenda 2030 con sus 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y el Acuerdo de París para poner coto al aumento de la temperatura mundial. Llegan tarde, pero a tiempo.

Como siempre, la realidad es tozuda y entra por la ventana cuando le cierran la puerta. El triunfo ASG ha sido posible porque muchas voces lo venían reclamando y porque se evidencia el deterioro medioambiental y las desigualdades. También, porque se atisban grandes oportunidades de negocio para ejecutar y financiar los grandes planes.

[¿Te gustaría especializarte en Finanzas? Consulta nuestros programas aquí]

El riesgo climático y la desigualdad son riesgos financieros

De nuevo la realidad y la ciencia se imponen. El riesgo sistémico avisa y exige afrontar con transparencia los peligros que esconden las siglas ASG y sus efectos. Para paliarlos se ha acordado actuar en una triple dimensión: la medioambiental, la social y la de gobernanza.   

El Global Risks Report del Foro Económico Mundial viene avisando desde 2006 que la actividad empresarial está muy amenazada por las fracturas sociales. También avisó del riesgo de una pandemia y predijo su efecto devastador sobre las cadenas de suministro, la industria, el comercio y el turismo. Su informe de 2021 advierte de la creciente fragmentación social derivada de los riesgos para la salud, el aumento del desempleo, la ampliación de la brecha digital y la frustración de los jóvenes. Esta fragmentación puede tener graves consecuencias en una era de riesgos económicos, ambientales, geopolíticos y tecnológicos que se agravan al converger.   

El papel de la empresa privada en evitar la tragedia en el horizonte

También la iniciativa privada se sube al carro ASG. No solo por ser consciente del peligro en ciernes, sino también porque anticipa la creciente normativa y regulación que vendrá de lo público. Además, por las oportunidades que brinda el movimiento ASG. Se estima multibillonaria la Inversión Socialmente Responsable (ISR) necesaria para recomponer un mundo muy degradado climática y socialmente

Esta ISR prima los criterios ASG en la evaluación y selección de los proyectos y desarrolla la taxonomía de las actividades consideradas como verdes. Algunos sectores concentran estas inversiones como la sanidad, las energías renovables, las infraestructuras, la transformación digital y la agricultura. Por ello, las finanzas sostenibles irrumpen en las agendas estratégicas de las empresas. Pasan a prioritarias las inversiones verdes, las que han de mitigar el cambio climático, promover el uso eficaz del agua y de los recursos marinos, contribuir a la economía circular y prevenir la polución

De la banca ética de los años 60 a la banca responsable

Esas ingentes inversiones no pueden financiarse solo con fondos públicos. Se estima que cumplir las 169 metas de los 17 ODS exigirá una financiación anual equivalente al 3% del PIB mundial. Como el coste de no actuar se estima aún mayor, es preciso la contribución de las entidades financieras como asesoras, inversoras y financiadoras para cambiar el tejido productivo con criterios ASG. 

Nacen nuevas oportunidades y nuevos productos que encuentran acomodo en la médula de las estrategias de esas entidades. Los bonos se colorean de verde, para mejorar el medio ambiente, o de azul para sanear la vida oceánica. Surgen otros sociales, destinados a la enseñanza, la sanidad, la vivienda o a mitigar la pobreza. También los hay de género para fomentar la equidad y el empoderamiento de la mujer y de transición, para las empresas marrones que desean transformarse en sostenibles. No extraña que la emisión de deuda sostenible haya crecido exponencialmente durante la última década.

En 1999 nació el índice Dow Jones de Sostenibilidad para medir la de las empresas. Entre las 307 más aventajadas del mundo la edición de 2020 de este índice incluye 16 españolas. El 25% son bancos y todas del Ibex-35. Los estudios prueban que las más sostenibles son menos volátiles porque gestionan mejor sus riesgos al ser más conscientes de ellos y estar más preparadas para enfrentar sus efectos. Además, suelen ser más rentables como lo atestigua que el rendimiento del índice MSCI ISR supere al de referencia. 

[Puede interesarte: Máster en Dirección Financiera, acreditado por la CNMV]

Una nueva gobernanza y la urgencia de una nueva agenda

Tras muchos años de proclamar que las decisiones se han de tomar solo con el criterio de crear valor para el accionista ahora surge el capitalismo de los partícipes. Dice que lo importante es crear riqueza y distribuirla equitativamente para no dejar a nadie atrás. No se trata solo de buscar el bienestar de los accionistas, sino el de todos los grupos de interés de la empresa sin que ésta pierda competitividad. 

Temas clave del buen gobierno son el comportamiento del equipo directivo, el activismo de los accionistas, la separación de poderes, las relaciones con los empleados y la retribución de los directivos, quienes deben dar ejemplo para ser creíbles. Los Códigos de Buen Gobierno, de ya larga tradición, y la autorregulación no parecen instrumentos suficientes para solventarlos adecuadamente. Al menos, no lo han sido hasta ahora.

También se precisan nuevas métricas para definir objetivos y controlar el avance de los criterios ASG. Las empresas de interés público o las que superen un determinado tamaño deben preparar un estado de información no financiera que contenga información relativa, por lo menos, a cuestiones medioambientales y sociales, así como relativas al personal, al respeto de los derechos humanos y a la lucha contra la corrupción y el soborno (Ley 11/2018).

Corresponde a los órganos rectores de las empresas integrar los criterios ASG en su agenda estratégica y en su mapa de riesgos. En palabras del Código de Buen Gobierno de la CNMV: La sociedad promoverá una política adecuada de sostenibilidad en materias medioambientales y sociales, como facultad indelegable del consejo de administración, ofreciendo de forma transparente información suficiente sobre su desarrollo, aplicación y resultados.

Esto no va de construir castillos en el aire

Antes de eclosionar el Covid-19, la reunión anual del Foro Económico Mundial reconoció que el progreso en muchas áreas ASG está siendo muy lento. Muchas adhesiones, planes y agendas para fomentar la sostenibilidad, pero parece que pocas nueces de momento. Las trabas burocráticas, el riesgo, la volatilidad de los tipos de cambio y la gran dimensión de los proyectos disuaden a veces al posible promotor. Hay que superar, se dice, las inercias creadas durante años por una economía de mercado desenfocada. 

El origen de los problemas se asocia con la desigualdad fomentada por la globalización, la falta de regulación y las deficiencias del capitalismo de los últimos años. En la última reunión de Davos el fundador de este Foro afirmaba que esta forma de capitalismo ya no es sostenible.   

De aquí surge la propuesta de crecimiento económico inclusivo, el que progresa sin dejar nadie atrás y dando igualdad de oportunidades. Otro viejo sueño solidario que se junta con la buena noticia de que America is back

No se trata (solo) de emitir informes de sostenibilidad con centenares de páginas ni de nombrar una comisión o un responsable. El objetivo es promover la inversión pública y privada en actividades y proyectos más neutrales para el clima. También, lo es ir a una economía más justa, saludable y eficiente en el uso de los recursos. Pero todavía hay recelos ante tan bellas palabras. ¿Va en serio? A veces quien más promete menos cumple.

No se oye hablar de erradicar los paraísos fiscales, se rechaza la armonización fiscal incluso dentro de un mismo país, se anuncian despidos a millares a la vez que se incrementan los salarios directivos, las salidas de las crisis aumentan la brecha social o se imputa por presuntos delitos de gobernanza a dirigentes empresariales supuestos paladines del movimiento ASG. Tampoco encajan con estos criterios las enormes retribuciones que se asignan algunos directivos, que alcanzan los 30.000 euros al día incluidos los festivos. Menos, en tiempos de pandemia y de carencias.

No será una moda pasajera porque estamos en el buen camino

La demanda social exige una intervención rápida de las entidades públicas internacionales. Ya el Parlamento del Reino Unido declaró la emergencia climática en 2019. El rinoceronte gris del cambio climático y la desigualdad social sigue su amenazante carrera. A diferencia del cisne negro, se le ve acercar desde hace mucho, dispuesto a aplastar a todos, no solo a quienes lo ignoran. Por eso y por su envergadura se precisa, como con el Covid-19, la acción cooperativa mundial para frenarlo y evitar que se materialice la tragedia que se vislumbra en el horizonte.

¿Qué opinas? ¿Te gustaría especializarte en Finanzas? Consulta nuestro Máster en Dirección Financiera, acreditado por la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

Autor: Juan Pérez-Carballo
Director del Máster en Dirección financiera de Next IBS
Acreditado por la CNMV de España – Invertimos en calidad

Beatriz Corredor: “No dignificar el medio rural como el medio urbano es imperdonable”

Foro Next con Beatriz Corredor, presidenta de Red Eléctrica

La presidenta de Red Eléctrica ha asegurado en el Foro Next Educación que “los habitantes de la España rural tienen los mismos derechos que los de la España urbana”

“No dignificar el medio rural como el medio urbano es imperdonable”, ha afirmado Beatriz Corredor, presidenta de Red Eléctrica, en el Foro Next, donde se ha analizado la implicación de las grandes empresas en la España despoblada. (Ver el Foro en formacion.nexteducacion.com).

Según datos de Red Eléctrica, “la demanda de electricidad actual está recuperando las cifras previas a la crisis sanitaria”, lo que supone que “la actividad es semejante a la de antes de la pandemia”, ha asegurado Corredor. Durante el período de confinamiento provocado por la pandemia sufrimos “la mayor caída de consumo de electricidad del año, por encima del 20%” con una consecuente “hibernación económica”.

Actualmente, especialmente durante la mañana y principio de la tarde, “la curva de la demanda está – más o menos – en las cifras de prepandemia”, ha indicado. Pero, por otro lado, debido al toque de queda y los cierres de comercios y hostelería, “cuando llegamos a la última hora de la tarde todavía no ha recuperado los mismos niveles”.

Para Beatriz Corredor, la crisis sanitaria nos deja dos importantes lecciones. La primera, la “concienciación medioambiental, la importancia de revertir el cambio climático y de lo que implica una transición ecológica”. La segunda, “un mayor respeto por los modos de vida en el medio no urbano”. En este sentido, Corredor ha recalcado que “los habitantes de la España rural tienen los mismos derechos que los de la España urbana”. Derechos que “pasan fundamentalmente por el derecho a un trabajo y un acceso a los servicios públicos, a través de unos buenos servicios de conectividad”.

Las grandes empresas en la España Despoblada

Respecto a la apuesta de grandes empresas por el desarrollo de la España despoblada, la presidenta ha señalado que Red Eléctrica “busca mejorar la vida en la España Rural. No solo pasamos por el territorio con una infraestructura eléctrica, sino que nos quedamos en el territorio para mejorar la vida de la comunidad”. Para ello y con el propósito de tomar consciencia de las necesidades ciudadanas, se apoyan en la escucha. “Es necesario ir al medio local, ponerte en contacto con ellos, cuáles son sus carencias. Y estudiar en qué medida podemos resolver esas carencias. Escuchar a la comunidad”.

Entre las iniciativas impulsadas en la España vaciada, Beatriz Corredor ha destacado un proyecto dedicado al pastoreo rural. Su objetivo, “cerrar las cicatrices de la biodiversidad en las especies vegetales y animales pequeños que habitan en espacios naturales rurales”.

Por motivos de seguridad, la vegetación que nace bajo las líneas eléctricas tiene que ser podada. En lugar de cortarla, se utiliza para “pastorear y alimentar rebaños de ovejas”. Un sistema de drones que detectan dónde está creciendo esa vegetación. Y un sistema de localización GPS en las propias ovejas tanto para saber dónde se encuentran como su estado físico, complementan la iniciativa. De esta manera, se aprovecha “una actividad que estaba en retroceso para dar actividad económica a quienes se dedican a ello, pero también para proteger las líneas frente a los incendios”.

¿Qué te ha parecido el Foro Next? Puedes revivirlo aquí y dejarnos tu comentario👇

La mitad de los líderes rurales admiten avances en la España Despoblada pero solo el 10% cree que estamos mejor

Estudio sobre la España Despoblada de Next Educación

Next Educación ha presentado en el Senado junto a la Vicepresidenta del Gobierno, Teresa Ribera, un ‘Estudio de la España Despoblada’ 

Teresa Ribera, Vicepresidenta del Gobierno de España y Ministra para la Transición Ecológica y Reto Demográfico, ha anunciado “la creación del Foro Permanente para el Reto Demográfico para dar voz a los actores locales, académicos y expertos y contribuir a avanzar en cohesión territorial” en la presentación del Estudio de la España Despoblada. (Ver el Foro en formacion.nexteducacion.com).

Con este Foro, unido a las 130 medidas del Plan de Recuperación ante el Reto Demográfico, “damos un salto cualitativo en la atención a nuestros pequeños municipios y en la convicción, por parte de la sociedad, de que este asunto no es sólo del interés de unos pocos”, ha subrayado la Vicepresidenta cuarta.

El acto ha contado con la presencia de Pilar Llop, presidenta del Senado, y representantes de las plataformas (Teruel Existe, Soria ¡YA!, Jóvenes de Castilla y León), de la Red de Periodistas Rurales, de la administración local y diversas entidades como FADEMUR y FEMEmbalses. Los líderes fueron consultados de forma anónima en la investigación elaborada por la Cátedra de Despoblación y Reto Demográfico de Next Educación, en colaboración con la Fundación AXA.

Los datos del Estudio de la España Despoblada

Según el estudio, “la España Despoblada vive entre una esperanza prudente y un escepticismo fraguado en décadas de abandono y olvido”, ha asegurado el Dr. Manuel Campo Vidal, periodista y presidente de Next Educación.

Resultados esperanzadores pero no suficientes. En palabras de Campo Vidal, “se reconocen progresos en presencia mediática, en mayor conciencia del problema y en mejora de la autoestima, pero queda mucho por hacer”. De hecho, “algo más de la mitad cree que ha habido avances aunque solo el 10% piensa que estamos mejor”.

La falta de avances y proyectos se traducen en que “la mayoría de nuestros jóvenes universitarios se vean obligados a emigrar”, ha indicado Manuel Gimeno de Teruel Existe: “Eso supone la pérdida irreparable de esa inteligencia colectiva”. A pesar de las circunstancias, “ser pocos no debería restarnos derechos”, ha recalcado Enrique Muñoz de Soria ¡YA!. A su vez, ha reivindicado que “desde hace 70 años la población española se ha doblado, mientras que la provincia de Soria ha reducido su población un 50%”. En este sentido, Silvia del Río de Jóvenes de Castilla y León, ha indicado que “no podemos permitir que nadie nos diga que el problema demográfico es irremediable. Los Jóvenes de CyL somos el presente y futuro de nuestra tierra”.

Proyectos por la repoblación

Para revertir la situación, Teresa Ribera ha insistido en la implementación de un “Erasmus Rural” para «romper fronteras y generar una conexión emocional y laboral entre los jóvenes y el territorio».

“Estamos aquí la España vaciada, vaciada del estrés y de la contaminación”, ha afirmado el presidente de la Diputación de Ourense, Manuel Baltar. Asimismo, ha indicado que “hay que preguntarse si nuestra aspiración debe ser: ‘ser más’ o ‘ser mejores’”. La alcaldesa de Montoro (Córdoba), Ana María Romero, ha destacado la importancia de ayuntamientos y diputaciones: “los alcaldes somos la cara de los problemas y sabemos lo que requiere nuestro territorio”.

El papel de los medios y la mujer

Los medios de comunicación son primordiales para fomentar la presencia mediática del reto demográfico. “El objetivo del periodista rural es dar visibilidad. Es nuestro deber hacer pedagogía”, ha destacado Chema López Juderías, director del Diario de Teruel y representante de la Red de Periodistas Rurales.

Otro de los pilares fundamentales es el papel de la mujer. Para Teresa López, presidenta de FADEMUR (Federación de Asociaciones de Mujeres Rurales) “sin mujeres no va a haber futuro para el medio rural”. Por ello, “no podemos seguir sacrificando generaciones, es el momento de ofrecer un futuro con una vida plena para quienes viven en el medio rural”.

En materia de sostenibilidad, respuesta prácticamente unánime. “Los líderes consideran que la España Rural es básica en la batalla contra el cambio climático”, ha señalado Campo Vidal.

En definitiva y como ha indicado María Teresa Bardají de FEMEmbalses, “es el momento de pasar del olvido a la oportunidad”.

Descarga el Estudio sobre la España Despoblada aquí

La egresada Verónica Andrade, de Calidad Pascual: «Los expertos en sostenibilidad van a estar muy solicitados»

Verónica Andrade, Responsable de Relaciones Institucionales de Calidad Pascual y egresada del Máster en Economía Verde

La Responsable de Relaciones Institucionales de Calidad Pascual y Alumni del Máster en Economía Verde destaca la calidad docente: «Todos tenían una trayectoria profesional en distintos ámbitos: desde la Administración e Instituciones en España, Unión Europea, tercer sector, banca, empresas, periodistas…»

Verónica Andrade Ramírez es la Responsable de Relaciones Institucionales de Calidad Pascual, una de las marcas de lácteos más consumidas en España. Desde hacía tiempo, a las reuniones donde acudía como profesional en el sector de la alimentación, se recalcaba la importancia de aplicar medidas más sostenibles en las compañías. «Se hablaba cada vez más cómo las empresas pueden contribuir a parar el cambio climático, aumentar la biodiversidad, cambiar los envases dejando de lado el plástico virgen, cambiar a energías renovables, trabajar para que haya menos desperdicio alimentario, etcétera». Ante esta tesitura, Verónica no desaprovechó la oportunidad. «Quería formarme para realizar planteamientos desde el aprendizaje, el estudio y la ciencia», asegura.

El Comité de Sostenibilidad de AECOC (Asociación de Fabricantes y Distribuidores) en Madrid le presentó el impulso que necesitaba para seguir creciendo: el innovador Máster en Economía Verde. Estrategias Empresariales de Sostenibilidad de Next International Business School y la Universitat de Lleida.

La Licenciada en Ciencias Políticas por la Universidad Complutense de Madrid no lo dudó. «El programa me pareció muy interesante, además de las promociones, lo que me animó mucho», señala. Desde que cursó el Máster, asegura estar «mucho más involucrada en proyectos verdes a nivel laboral y personal». En Next International Business School trabajamos constantemente para ofrecer a nuestros posibles alumnos promociones académicas para que garanticen su carrera profesional. 

[¿Te gustaría especializarte en Economía Verde? Descubre nuestros programas de Becas aquí]

La Economía Verde como apuesta de futuro profesional

Consciente de la amenaza climática y la necesidad de implementar políticas sostenibles, anima a los profesionales de cualquier sector que se especialicen en Economía Verde. «Nos encontramos en una época donde los expertos que sepan ejecutar proyectos de sostenibilidad van a estar muy solicitados», afirma. Sin ir más lejos, la Unión Europea ha lanzado los fondos más ambiciosos de su historia para la sociedad post Covid que, como asegura Verónica, «son unos presupuestos para que las empresas y la administración trabajen de manera colaborativa y presenten proyectos para combatir el cambio climático y se fomente la digitalización». Un hecho que, sin duda, «nos hace pensar lo importante que es hacer este máster en estos momentos».

La clave: la calidad docente

Con más 50 años de vida, Calidad Pascual es especialista en la preparación y envasado de leche y derivados, además de otros productos alimenticios como yogures, zumos, refrescos o bebidas de soja, entre otros. A pesar de la envergadura de la compañía – con más de 700 millones de euros en facturación en el año 2019 – y su consecuente responsabilidad, Verónica asegura estar «mucho más capacitada para los proyectos de Economía Verde».  

[¿Quieres introducirte en la Economía Circular pero no sabes cómo? Reserva tu Asesoría Personalizada aquí]

La clave de su enriquecedor aprendizaje lo tiene claro: la calidad de los profesores. «Todos tenían una trayectoria profesional muy interesante en distintos ámbitos: desde la Administración e Instituciones en España, Unión Europea, tercer sector, banca, empresas, profesores universitarios, periodistas…», asegura Verónica. Y añade: «Las explicaciones y la metodología eran rigurosas, organizadas, y muy didácticas».

Multiculturalidad académica

Otro de los aspectos más destacados en la experiencia formativa es la diversidad cultural de los compañeros del Máster en Economía Verde. «Aprendí mucho con mis compañeros, siendo de diferentes países. Fue muy rico en ese sentido», señala.

En el presente curso, la Responsable de Relaciones Institucionales de Calidad Pascual tuvo «el honor de poder dar una clase a los nuevos alumnos». Un interesante ejemplo para que los actuales estudiantes sean conscientes de las posibilidades y oportunidades que nos brinda la sostenibilidad.

¿Qué opinas? ¿Te gustaría dedicarte a la Economía Verde? Déjanos tu comentario.

«La empresa que no piense en clave de sostenibilidad, está fuera del mercado»

Foro Next - Los Objetivos de Desarrollo Sostenible en la Estrategia Empresarial

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible deben ser entendidos «en cualquier tipo de empresa» como «una oportunidad», según Paloma Duran y Cristina Moral, respectivamente. 

La empresa que no piense en clave de sostenibilidad, está fuera del mercado”, ha declarado Mª Luz Castilla, Secretaria General Técnica del Grupo Español de Crecimiento Verde, en el Foro Next. Un coloquio celebrado en colaboración con Ferrovial, donde se ha analizado la aplicación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) – marcados por la Agenda 2030 – en la estrategia empresarial. (Foro disponible en formacion.nexteducacion.com)

Objetivos que trascienden la sostenibilidad, puesto que «engloban riesgos medioambientales pero también sociales», según palabras de Cristina Moral, Directora de Responsabilidad Corporativa de Ferrovial.

[¿Te interesa la Economía Verde? Pincha aquí]

Pero, ¿se están implementando en las empresas?

A día de hoy, en palabras de Mª Luz, ”solo un 25% de las grandes empresas ligan los Objetivos de Desarrollo Sostenible con la estrategia empresarial”. Una cifra relativamente baja que incluso disminuye cuando nos referimos a pequeñas y medianas empresas.

Otra de las claves de su implementación es la necesaria implicación de empresas y organizaciones privadas. “Son unos objetivos para cualquier tipo de empresa. Queremos que el sector privado también trabaje con ellos”, ha afirmado Paloma Duran, Head of Division Global Partnerships en la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE)

La sostenibilidad como oportunidad empresarial

Los objetivos marcados por la Agenda 2030 son percibidos en algunas empresas como un obstáculo. Pero, como ha recalcado Cristina Moral, «debemos entender los Objetivos de Desarrollo Sostenible como una oportunidad».

«Las empresas pueden ser puentes generadores de sinergias entre diferentes actores para que trabajen de la mano en el cumplimiento de los ODS», ha declarado la Head of Division Global Partnerships de la OCDE. Y ha añadido que, al final, se van a obtener más beneficios «integrando la sostenibilidad en la empresa que no integrándola». 

[¿Te gustaría introducirte en la Economía Sostenible? Te asesoramos. Reserva tu Mentoring aquí]

El caso Ferrovial

En Ferrovial, “la sostenibilidad nos ha dado grandes oportunidades de negocio”, ha asegurado su Directora de Responsabilidad Corporativa. De hecho, un ejemplo de ello es que han llegado a un acuerdo con Renault para implementar coches sostenibles.

Diferentes acciones que ligados a la innovación y colaboración «generan impactos positivos en sus entornos», ha añadido Mª Luz Castilla. 

¿Es necesaria una regulación?

Uno de los debates que generan los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la Agenda 2030 es qué ocurre si las empresas optan por la vía del incumplimiento. Según la Secretaria General Técnica del Grupo Español de Crecimiento Verde, «muchas medidas de sostenibilidad van a acabar en regulación porque los gobiernos deben cumplir los objetivos». 

En cambio, Paloma no estaba tan «convencida de que la regulación sea la solución aunque puede ayudar».

Lo que probablemente sí se les va a seguir a las empresas es «transparencia en materia de sostenibilidad», ha apuntado Mª Luz.

¿Te interesa la Economía Sostenible? Desde Next Educación te ofrecemos diferentes programas formativos para que te especialices en un área que demanda profesionales. Puedes reservar tu asesoría personalizada aquí.

Déjanos tu comentario👇

‘Cultivo Talento’, un documental de gente que arriesga e innova desde la España Despoblada

Documental 'Cultivo Talento'
  • Estreno el 12 de octubre en las cadenas autonómicas de Castilla y León, La Rioja, Navarra y Andalucía, entre otras (consultar más abajo).

  • A lo largo de 3.000 kilómetros, esta historia coral ofrece la experiencia de emprendedores que ponen en valor pequeñas empresas y contribuyen a revitalizar pueblos azotados por una severa despoblación o a punto de desaparecer del mapa.

El kilómetro cero del documental arranca en la localidad salmantina de Salvatierra de Tormes. Allí conversa Manuel Campo Vidal con el artista Eusebio Martín, cofundador junto a su esposa Pilar del grupo Mayalde, que ha compuesto la música del documental, y que ha rescatado del olvido buena parte de la banda sonora abandonada en el mundo rural.

Más de 3.000 kilómetros han recorrido varios equipos de periodistas para rodar el documental ‘Cultivo Talento’, dirigido por Manuel Campo Vidal con la colaboración de Correos Market, para encontrarse con personas que construyen su proyecto de vida en el medio rural, desafiando las dificultades y posibles limitaciones que encuentran en el inmenso territorio de la España Vaciada.

En esta historia coral se refleja el empeño de un agricultor de Palazuelos, una pequeña localidad casi despoblada de Castilla-La Mancha, por innovar el cultivo de la tierra para recuperar la espelta, un producto ecológico desaparecido que ahora es muy valorado por varios chef manchegos con estrella Michelin.

‘Cultivo Talento’ refleja también la proeza de algunos repobladores que han rescatado Aineto, en el Alto Aragón, del mapa de pueblos abandonados; o el comercio electrónico que abandera, desde Castelserás (Teruel), un grupo de empresarios que cooperan y comparten conocimiento para mejorar sus negocios digitales.

Datos de emisión en televisiones autonómicas y locales de toda España

  • Castilla y León (12 octubre – 21:30 h)
  • La Rioja (12 octubre – 21:30 h)
  • Navarra Televisión (12 octubre – 16:00 h)
  • Segre TV (12 octubre – 20:45 h)
  • Andalucía TV (19 octubre – 20:30 h)
  • Televisión del Principado de Asturias (por concretar)
  • Canal Extremadura (por concretar)
  • 7TV Regional de Murcia (por concretar)
  • TeleMiño (por concretar)
  • Cantabria Televisión (por concretar)
  • Castilla-La Mancha Televisión (por concretar)

En las cadenas locales de televisión de Cableworld Media, se realizarán los siguientes emisiones

  • Tele Novelda (Viernes 9 de octubre, 22:30 h. Sábado 10 de octubre, 14:00 h. Domingo 11 de octubre, 20:00 h.)
  • Aspe Televisión (Viernes 9 de octubre, 20:30 h. Sábado 10 de octubre, 20:00 h. Domingo 10 de octubre, 22:30
  • Tele Agost (Sábado 10 de octubre, 22:00 h. Domingo 11 de octubre, 14:00 h. Lunes 12 de octubre, 20:00)
  • Tele Crevillent (Sábado 10 de octubre, 16:00 h. Domingo 11 de octubre, 21:00 h. Lunes 12 de octubre, 22:00)

El documental recorre el país, desde el paraje de Las Médulas de El Bierzo, en León, hasta Sanlúcar de Barrameda, junto al Parque Natural de Doñana, dirigiendo el objetivo hacia las historias humanas que contribuyen a cambiar la crónica de la España despoblada.

“Hay 500 mil puestos de trabajo ligados a la economía verde que se van a multiplicar por tres en los próximos diez años”

Puestos de trabajo y empleabilidad en la economía verde.

La economía verde es una oportunidad para cualquier perfil profesional” y “no es solo de un sector sino que tiene que ver con todos los sectores”, aseguran Ángela Baldellou y Federico Buyolo, respectivamente, en una conversación con Manuel Campo Vidal, presidente de Next Educación.

El Plan Nacional Integrado de Energía y Clima habla de que hay 500 mil puestos de trabajo ligados a energías o economía verde y de que se van a multiplicar por tres en los próximos diez años”, ha declarado el director adjunto del Gabinete de la Ministra de Educación de España, Federico Buyolo, en el Foro Next. En él, se ha analizado la necesidad empresarial y administrativa de profesionales cualificados en materia de medio ambiente para hacer frente al cambio climático. (Foro disponible en formacion.nexteducacion.com)

Ángela Baldellou, directora del Observatorio 2030, recalcaba la transversalidad de la economía verde. Se trata de «una oportunidad para cualquier perfil profesional«. Y “no es solo de un sector sino que tiene que ver con todos los sectores”, añade Buyolo.

[Te asesoramos para introducirte a la Economía Verde. Reserva tu Mentoring aquí]

De hecho, según la propia Baldellou, quien también dirige el Máster de Economía Verde de Next Educación, en el posgrado «tenemos varios perfiles profesionales: ingenieros, economistas, abogados, médicos…». Además, cuentan con profesionales en activo que «impregnan ese entusiasmo y esas políticas que ya se están implementando de cambio disruptivo en el pensamiento». Un ejemplo de ello es el docente Federico Buyolo.

El cambio climático y el Covid-19

Respecto a la estrecha relación entre la emergencia climática y el Covid-19, los intervinientes han apelado a la oportunidad que brinda esta crisis para el desarrollo sostenible en nuestro país. «En España sí hay conciencia social y empresarial de que hay que aprovechar la oportunidad de la Economía Verde. Y de que esto está cambiando», ha asegurado Baldellou. Además, como ha apuntado Federico Buyolo, «no podemos tener un país que depende el 75% de su energía venida de fuera«.

Y es que, como ha asegurado Baldellou, haciendo hincapié en la importancia de la Agenda 2030, al periodista Manuel Campo Vidal. «La sostenibilidad no tiene que ser una palabra de moda, sino una nueva forma de pensar y de implementar modelos productivos y de negocio».

[¿Te interesa la Economía Verde? Pincha aquí]

En términos económicos, según Buyolo, «esto tiene que ser una oportunidad para que la economía española sea más resiliente». Gran parte de las ayudas de la Unión Europea estarán «vinculados a la formación y transformación de sectores estratégicos como la construcción, la digitalización o el agroalimentario», ha concluido.

¿Crees que se necesitan profesionales en Economía Circular? Déjanos tu comentario.