Formación

Encontrar empleo no es tarea fácil pero, afortunadamente, los avances tecnológicos han permitido que las ofertas de trabajo estén a un solo clic gracias a los numerosos portales de empleo que podemos encontrar en Internet. Todo ello sin necesidad de salir de casa y con un campo más amplio de ofertas.

Las nuevas tecnologías nacieron para facilitarnos la vida y, por ende, también lo hicieron para ayudarnos a buscar ofertas de trabajo. Son decenas los portales que existen actualmente en la red a través de los cuales aquellos interesados en encontrar ofertas de trabajo pueden promocionarse, dar a conocer su currículum y revisar las ofertas que más se adecuen a cada candidato. Estos son algunos de ellos:

• Infojobs: es uno de los portales de empleo más populares en España. Aunque está centrado en el sector tecnológico todos los días se publican ofertas relacionadas con todos los sectores. Su uso es gratuito y permite al usuario segmentar las ofertas en base a las características y el tipo de trabajo que se está buscando.
• Infoempleo: es el segundo portal de referencia en la búsqueda de empleo en nuestro país. Perteneciente al grupo Vocento, permite la posibilidad de crear un sistema de alarmas que avisa al usuario cuando aparecen nuevas ofertas que puedan interesarle.
• LinkedIn: pese a que es considerada una red social, esta web es una perfecta vía de contacto entre empresas y profesionales funcionando como un portal de empleo más. Uno de sus puntos fuertes es que son las propias empresas las que pueden ponerse en contacto con los perfiles que más les interesen.
• Empléate: es un portal de empleo puesto en marcha por la administración pública. No suele tener tantas ofertas como otras webs, pero los puestos que se ofrecen no son precarios, convirtiéndolo en un portal de empleo de calidad.
• Adecco: esta plataforma suele concentrar las ofertas de trabajo temporal por lo que las posibilidades de incorporarse al mercado laboral son más altas aunque pocas veces ofrecen estabilidad.
• Randstad: las ofertas publicadas en este portal de empleo se suelen adaptar muy bien a determinados perfiles como estudiantes que buscan una pequeña ayuda económica, trabajadores a tiempo parcial, personas que solo buscan un empleo puntual…
• Indeed: es un metabuscador por lo que en él aparecen todas las ofertas de empleo que se publican en todos los portales de Internet. Así, el usuario dispone de casi todas las ofertas en una única página web.
• Primer empleo: este portal está destinado a estudiantes y titulados sin experiencia. Por tanto, se ha convertido en una de las bolsas de trabajo más importantes de España especializada en el primer empleo, becas y prácticas.
• El País/Monster: esta página permite al usuario guardar los puestos de trabajo que solicita o las ofertas en las que está interesado. También ofrece información al candidato sobre las empresas que se han interesado por su currículum.
• Jooble: es un buscador de empleo presente en 66 países que localiza las ofertas disponibles en Internet y generadas por las bolsas de trabajo, agencias de reclutamiento, empresas de trabajo temporal (ETT), webs de empresas y clasificados en España.

Los avances tecnológicos y los cambios en la sociedad han hecho que muchas de las profesiones más tradicionales empiecen a desaparecer o a evolucionar. Al mismo tiempo, otras muchas se postulan como las profesiones más demandadas en los próximos años.

El Foro Económico Mundial vaticinaba hace unos años que antes de 2020 se perderían más de 5,1 millones de puestos de trabajo en todo el mundo. Efectivamente, la llamada cuarta revolución industrial dejará obsoletas muchas profesiones mientras que otras, más acordes a los tiempos actuales, verán aumentada su demanda e incluso emergerán nuevas profesiones.

Es evidente que los cambios tecnológicos que se han producido en los últimos años han cambiado la forma de entender muchos oficios. Este cambio al que habrá que ir adaptándose no es algo nuevo. Son muchas las profesiones que han ido evolucionando, desapareciendo y surgiendo a lo largo de la Historia en función de las condiciones que han marcado cada época.

Así, el papel de los administrativos y el trabajo de oficina al igual que los trabajos de producción y fabricación verán reducida su demanda y surgirán más puestos de trabajo relacionados con el mundo de la informática, las matemáticas, la arquitectura y la ingeniería. Muchas de las profesiones más demandadas en la actualidad no existían hace diez años, lo que muestra la capacidad del ser humano de adaptación a los nuevos tiempos.

Estas son algunas de las profesiones que tendrán más recorrido en el futuro próximo:

1. Arquitectos e ingenieros 3D: estos oficios tradicionales sufrirán algunos cambios en su manera de actuar y en el caso de los ingenieros, su trabajo estará reorientado al medio ambiente o a la ingeniería hospitalaria.

2. Gestor de innovación: este profesional será el encargado de pensar las estrategias de la empresa para mejorar su modelo de negocio.

3. Especialista en ecommerce: cada vez son más las empresas que venden sus productos a través de Internet, y muchas de ellas lo hacen únicamente en la red, por lo que esta profesión tendrá, sin duda, un gran futuro.

4. Analista de Big Data: es la persona encargada de gestionar las grandes informaciones de datos que se generan cada minuto en todo el mundo. Esta profesión es, sin duda, una de las que más éxito tendrá en el futuro y ya es una de las más demandas.

5. Profesional del marketing digital: a pesar de que el marketing ya tiene mucho recorrido, en la actualidad está cada vez más orientado al mundo digital, por lo que, actualmente, exige una formación especializada en el medio online.

6. Desarrolladores de software: son los encargados del diseño, producción y mantenimiento de elementos o conjuntos de software que requieran integrarse para elaborar nuevas aplicaciones.

7. Expertos en Ciberseguridad: las empresas demandan cada vez más profesionales capaces de hacer frente a las amenazas y desafíos en la red que puedan afectar a la actividad de las entidades.

Otras muchas profesiones que existen en la actualidad simplemente deberán adaptarse a las nuevas necesidades, especialmente del ámbito tecnológico. Así, por ejemplo, son cada vez más los profesores que utilizan pizarras electrónicas y métodos innovadores de enseñanza en el ámbito de la educación, pero estos cambios también afectarán a otras áreas como la fotografía, la moda o la cocina.

En Next IBS somos conscientes de que formar correctamente a los alumnos para afrontar el futuro con seguridad y profesionalidad les dará más posibilidades de encontrar el trabajo de sus vidas. Por ello, ofrecemos másteres orientados a algunas de estas profesiones con más futuro profesional como son el Big Data, la Ciberseguridad o el Marketing Digital.

El éxito en una entrevista de trabajo puede llevarte a una nueva etapa profesional. Sin embargo, si esta entrevista se produce es porque tu curriculum vitae ha calado en el personal encargado de recursos humanos. Te damos algunas claves para elaborar este resumen de tu vida profesional.

La RAE utiliza el vocablo curriculum vitae para designar la relación de los datos personales, formación académica, actividad laboral y méritos de una persona, aunque literalmente esta palabra latina significa “carrera de vida”. El CV es determinante para una entidad a la hora de buscar al candidato perfecto para el puesto disponible por lo que elaborarlo de una manera correcta es fundamental.

Para aquellos que empiezan a buscar su primer empleo o para los que quieren empezar una nueva etapa profesional el primer paso a seguir es elaborar este currículum. En cualquier caso, el CV es necesario tanto para los candidatos a un puesto de trabajo como para un trabajador con un puesto fijo, pues siempre es conveniente disponer de este documento actualizado.

En primer lugar, es necesario elegir una plantilla o estructura a seguir que nos ayudará a la distribución de los datos que queremos poner y facilitará a la persona encargada de leerlos localizar aquello que le interesa de nosotros. Hay decenas de modelos de CV que organizan la información de muchas formas diferentes. Los más básicos son los cronológicos, los funcionales y los que combinan los dos modelos anteriores.

Existen páginas webs como Primer Empleo, Canva o Live Career donde puedes descargar multitud de diseños y plantillas en función de tus gustos y prioridades para empezar a dar forma a este documento. Word también tiene la opción de crear currículos a través de plantillas que puedes obtener desde el mismo programa al crear un nuevo documento en blanco.

Independientemente del modelo que elijas todos ellos incluyen más o menos la misma información sobre ti. Para empezar, es fundamental poner nombre, apellidos, fecha y lugar de nacimiento, documento de identidad, dirección, correo electrónico y un teléfono para que la empresa pueda ponerse en contacto contigo en caso de ser seleccionado.

Es conveniente que destaques tu formación académica en el curriculum vitae, indicando el título de los estudios realizados así como la fecha de inicio y fin y la institución en la que se hicieron. Si no sigues el modelo cronológico es conveniente comenzar con el nivel máximo de estudios, que suelen ser los que dan acceso al objetivo laboral.

En este apartado también puedes incluir los cursos complementarios que hayas realizado o jornadas y seminarios a los que hayas asistido siempre que estén de alguna forma relacionados con el puesto de trabajo al que se aspira.

En tercer lugar, llega el momento de señalar tu experiencia profesional. En el caso de que sea tu primer trabajo lo lógico es que pongas las prácticas que hayas realizado durante tus estudios, actividades de voluntariado o trabajos que hayas hecho sin contrato. Es mejor recurrir a esta pequeña experiencia que no poner nada. En cualquier caso debes señalar el periodo de tiempo y el lugar donde las hiciste.

Por otra parte, es importante dedicar un apartado a los idiomas, señalando aquellos que has estudiado o que conoces así como el nivel oficial de cada uno de ellos.

Por último, puedes dedicar un espacio del currículum a otros datos sobre ti que puedan interesar a la compañía. Entre ellos puedes indicar si dispones de permiso de conducir, tus conocimientos informáticos, disponibilidad horaria, estudios adicionales no relacionados con tu profesión (música, deporte…).

Alumnos de Next IBS y de otras universidades madrileñas participaron el pasado 5 de abril en un acto en la Asociación de la Prensa con Andrés Navarro, ministro de Educación de la República Dominicana. El Ministro presentó las próximas reformas que abordará su Gobierno en materia de Educación.

Uno de los principales puntos de esta reforma educativa es la implantación del bachillerato online para todos aquellos dominicanos residentes en el extranjero que no completaron esta etapa formativa. “Precisamente una de las medidas que permite que la  revolución educativa toque de manera muy concreta a los dominicanos del exterior es el proyecto de educación a distancia, online, que permita a aquel dominicano que emigró en algún momento y que eso le impidió terminar su escolarización, desde donde quiera que esté en búsqueda de la mejora de sus condiciones de vida”, explicó Andrés Navarro a este respecto.

Otra de las medidas clave de este nuevo programa es la creación de una televisión educativa. “La escuela debe ser apoyada por muchos recursos, entre estos entendemos que la televisión educativa es un medio poderoso, un recurso educativo que puede llegar más allá del horario de la escuela y que puede ir más allá del plantel escolar a las familias”, concluyó el Ministro.

Al término de la intervención de Navarro los alumnos dominicanos que están estudiando en Madrid, entre los que se encontraban estudiantes de Next International Business School, pudieron participar en un coloquio con el Ministro de Educación dominicano.

En el acto estuvieron presentes el viceministro Radhamés Rodríguez; Olivo Rodríguez, embajador de la República Dominicana; Rafael Acosta, cónsul de la República Dominicana; Julio Santana, jefe de Gabinete del Ministro y Miguel Medina, director de Comunicación del Ministerio de Educación.

Estudiantes de más de 9 nacionalidades diferentes estudian en Next International Business School cada año.

Una entrevista de trabajo exitosa puede abrir las puertas a una nueva etapa profesional y personal. Por ello, te damos una serie de consejos a seguir para afrontar el primer contacto con la empresa en la que quieres trabajar.

Tras acabar los estudios llega el momento de ponerse a buscar el trabajo con el que soñaste toda la vida. Has enviado currículums a multitud de empresas y por fin te llaman para hacer una entrevista de trabajo. Este primer contacto con la empresa es un paso decisivo a superar para conseguir el puesto deseado.

No existen fórmulas secretas que aseguren que una entrevista de trabajo sea exitosa pues la decisión final no depende de ti, pero sí es recomendable seguir una serie de consejos que pueden ayudarte a que finalmente seas la persona elegida.

En primer lugar, debes ser consciente de que la entrevista de trabajo, al contrario de lo que pueda parecer, comienza desde que recibes la llamada en la que se te cita para ella. El tiempo del que dispones desde ese momento hasta que se produce la entrevista es un aliado a tu favor porque prepararla te permitirá tener todo más controlado y no dejar nada a la improvisación.

En segundo lugar, busca toda la información que puedas sobre la empresa en la que vas a realizar la entrevista. Métete en su página web para ver cómo funciona, indaga sobre quiénes son sus dirigentes, a qué mercados se dirige y también de forma más concreta en qué consiste el puesto de trabajo que has solicitado.

Además de conocer algunos datos sobre la entidad, infórmate también de cuáles son las preguntas más comunes en las entrevistas de trabajo y ensaya las respuestas que quieres dar a esas cuestiones. Repasa tu currículum e imprímelo para llevarlo el mismo día de la entrevista, pues en base a él se desarrollará la conversación. 

Descansa la noche anterior y no te obsesiones demasiado por lo que pueda o no pasar. Deja ya preparada la ropa que te pondrás al día siguiente tras informarte sobre la vestimenta habitual en la empresa o en el sector. No quieras llamar demasiado la atención ni por ir demasiado informal ni por ir demasiado elegante.

El mismo día de la cita llega con tiempo suficiente para que un problema de última hora no influya en el estado de ánimo y concentración que debes tener para ese momento. Recuerda que si te han llamado para acudir a la entrevista es porque ya has superado un proceso de preselección, y ahora es momento de transmitir una primera impresión que puede ser decisiva para el entrevistador.

Por este motivo debes mostrar seguridad, profesionalidad y naturalidad, siendo siempre consciente de la situación en la que te encuentras. Intenta que la entrevista se convierta en un diálogo entre la persona que te entreviste y tú sin querer acaparar toda la atención. La clave es encontrar un equilibrio que consiga que el entrevistador te vea como el candidato perfecto para el puesto que solicitas. 

Por último, cuando acabes despídete amablemente de la persona que te haya atendido independientemente de cómo se haya desarrollado la entrevista y de tus primeras impresiones sobre la empresa. Haz un repaso de las respuestas que hayas dado y toma nota de las preguntas que te hayan podido pillar por sorpresa. Aprender de tus errores te hará mejorar para futuras entrevistas.

Cuando se trata de escoger un máster hay muchos parámetros a tener en cuenta para sacarle la mayor rentabilidad laboral posible al posgrado. Desde Next International Business School os indicamos una serie de elementos indispensables a la hora de escoger una opción formativa.

Especialización en áreas de negocio emergentes

Una de las principales cuestiones a la hora de escoger un máster deben ser las salidas profesionales que ofrece a largo plazo. Cursar un posgrado en algunas de las profesiones del futuro no solo asegura el futuro profesional a corto plazo, sino que también garantiza al alumno que los conocimientos adquiridos, durante esta nueva etapa formativa, le capaciten para el desempeño de las funciones que le puedan requerir en un futuro.

Claustro

Un profesorado de reconocido prestigio en activo ofrece al estudiante contacto con la realidad empresarial desde el primer momento. Sin duda, un máster cuyos docentes sean profesionales en activo permite al alumno estar en contacto con las últimas novedades del sector.

Metodología

En pleno siglo XXI los métodos de enseñanza son completamente diferentes: la innovación y el mundo de la empresa deben estar presentes en todo el periodo formativo. A pesar de ello, hay escuelas que siguen apostando por un modelo clásico en el que las aulas están alejadas de la realidad empresarial. Es clave escoger una escuela de negocios que integre la realidad empresarial, en las aulas, y cuya metodología sea eminentemente práctica desde el primer momento.

Formación complementaria

La formación adquirida a lo largo de las clases del máster o posgrado deben complementarse con sesiones formativas del ámbito de estudio o complementarias. Así, el futuro egresado además de estar en contacto permanente con las novedades de su sector, podrá desarrollar una importante red de networking vital en su trayectoria profesional.

Bolsa de prácticas

Hacer prácticas profesionales es una puerta de entrada al entorno profesional y, por tanto, es un elemento decisivo cuando se trata de escoger un posgrado. La posibilidad de poner en práctica lo aprendido, en un ambiente seguro, servirá para ganar autoconfianza en el trabajo desarrollado y para iniciar o reorientar la actividad laboral. Conviene tener presente que los estudios de posgrados tienen como objetivo principal, en la mayoría de los casos, reorientar o cambiar el rumbo de la carrera profesional de sus estudiantes.

Next International Business School, la escuela innovadora del siglo XXI, se caracteriza por tener un equipo de docentes en activo, de reconocido prestigio nacional e internacional, quienes a través de una metodología innovadora promueven el contacto directo con la empresa desde el primer momento.

Los estudiantes de Next IBS pueden completar su formación a través de los Diálogos con Líderes Profesionales y las Clases y Visitas en Empresas y, además, realizar prácticas profesionales durante el curso.

Al término de la carrera universitaria muchos se plantean estudiar un máster con el claro objetivo de progresar en su futuro laboral o para relanzar su carrera profesional.
Dentro del espacio Los Alumnos Hablan, disponible en nuestro canal de Youtube, hoy queremos contaros la historia de tres exalumnas de Next International Business School: Verónica Picado, Laura Varga y Lorena Iglesias.

Verónica Picado estudió Turismo en su Costa Rica natal “porque es un país que ha tenido un crecimiento muy amplio, colocándose como líder en competitividad turística en Centroamérica”.  Decidió estudiar el Máster en Inteligencia Turística: Gestión y Competitividad Internacional de Next IBS en el curso 2016-2017 “en busca de un crecimiento laboral y profesional”. Tras estudiar un máster en Next, Picado dice sentirse más preparada para el mundo de la empresa: “Next me ha ofrecido las herramientas necesarias para aplicarlas al campo laboral al que aspiro en un futuro”.

Laura Vargas, egresada del Máster en Dirección de Comunicación Corporativa y Marketing Digital del curso 2016-2017, vino desde Colombia para aprender el funcionamiento del tejido empresarial en España a través de las Clases y Visitas en Empresas. “Tenemos la oportunidad de conocer cómo se está movimiento el sector empresarial. Esto nos da una visión para después llevarla a nuestro país de origen y aplicarla”.

Lorena Iglesias, alumni del Master in Big Data & Business Inteligence del curso 2016-2017, decidió mudarse de Cádiz (Andalucía, España) a Madrid para continuar con su formación académica y aumentar su red de contactos profesionales.

“De Next destaco su gran equipo docente. Ellos no son solo docente, son grandes profesionales en su sector y basan la docencia en su experiencia. Además, de Next me llevo amigos de diferentes países y culturas que me ayudarán a mantener un intercambio interempresarial e intercultural a lo largo de mi carrera profesional”.

Los alumnos del Máster Internacional en Creación y Aceleración de Empresas (MICAE) obtienen una doble titulación académica de Next IBS y de la Universitat de Lleida gracias a la alianza académica entre ambas instituciones.

Por ello, los alumnos de MICAE conocerán novedosos casos de modelo de negocio a través de varias charlas con emprendedores en la Universitat de Lleida, durante la jornada del 19 y 20 de junio.

Los alumnos de esta titulación asistirán a una jornada de emprendimiento el 19 de junio, de 13:00 a 14:30, donde se les introducirá a la actualidad del mundo de la empresa y los negocios.

Next IBS apuesta por acercar la realidad empresarial a sus programas formativos, por este motivo los estudiantes del MICAE integrarán ideas emprendedoras a través de su visita al Eje Comercial de Lleida, uno de los más largos de Europa.  

Posteriormente, los alumnos presentarán las ideas en el Vivero de empresas de la Fundación CEILLEIDA el 20 de junio, a las 8:45, donde además se discutirá acerca de los nuevos modelos empresariales.

El Vivero de empresas de la fundación CEEILLLEIDA (Centro Europeo de Empresas e Innovación de Lleida) cuenta con un «Servicio de emprendedores» de carácter innovador para tratar nuevos proyectos de empresa, destinado a empresas de base tecnológica y encaminado al desarrollo de su actividad.

El Máster Internacional en Creación y Aceleración Empresarial pretende dar respuesta a las demandas actuales de expertos en comercio exterior y negocios internacionales, obtener los conocimientos necesarios en base a la creación de empresas e internacionalización. Este máster se caracteriza por la calidad docente del claustro, formado por profesionales cualificados en el sector.

Next International Business School ha elaborado este máster en colaboración con la Universitat de Lleida, una de las universidades más prestigiosas de España.

Un elemento que debe considerarse a la hora de estudiar un máster, posgrado o diplomado es el grado de internacionalización de la escuela de negocios escogida. Estar en contacto con personas de otras culturas y otros países es un elemento enriquecedor a nivel personal y profesional y, por tanto, debe ser un valor a considerar.

Descubrir otras culturas a través de compañeros de otros países aporta al estudiante una visión global, y no local, sobre la realidad de su sector de especialización en otros lugares. Esto, sin duda, ayudará al futuro egresado en la resolución de futuros problemas en el ámbito laboral.

Las estrategias utilizadas y el funcionamiento de las empresas en otros países podrían aportar ideas para solventar los problemas que puedan surgir. Así lo describe Jennifer Piña, ex alumna del Máster Internacional en Creación y Aceleración Empresarial de Next International Business School «la red de contactos, tanto personales como profesionales, se amplía y empiezas a ver que el mundo es un lugar más pequeño de lo que pensabas, que existen un millón de oportunidades y formas distintas de hacer las cosas que te enriquecerán como profesional y como persona».

Además, descubrir otros modelos de negocio de éxito en otros países fomenta el emprendimiento y libera la capacidad de crecimiento para desarrollar un proyecto exitoso con visión de futuro. Este es el caso de María Morales, egresada del Máster en Comunicación Política y Marketing Digital, quien tras su paso por el máster ha decidido crear su propia empresa. «Ese ámbito internacional te hace conocer los modelos de negocio que existen en otros países para sacar lo mejor de ellos y para configurar el tuyo propio».

Next International Business School, con estudiantes de más de 14 nacionalidades diferentes, se caracteriza por ser una escuela innovadora y con visión de futuro que apuesta por la calidad y la excelencia académica en un ambiente global. Así, los alumnos de Next IBS adquieren los conocimientos necesarios para trabajar en un entorno internacional.

Las prácticas en empresas son un elemento diferencial y generador de oportunidades en el desarrollo profesional del alumno.

Esta experiencia permite al futuro trabajador adquirir bagaje y mostrar su valía en el ámbito empresarial.

Más del 65% de los alumnos, según el diario El Mundo, ven las prácticas como un modo de «desarrollarse profesionalmente». Para el futuro trabajador es una primera toma de contacto en el sector en el que desea orientar su carrera profesional. Jenny Sevilla Aguilar, alumna del Máster in International Business de Next IBS en el curso 2015-2016, destaca la importancia de las prácticas profesionales. «El programa de prácticas nos ayuda acceder al mercado laboral con mejores garantías. «

En este sentido un estudio del Profesor Martínez Martín de la Universidad de Granada concluye que «los universitarios que han realizado prácticas en empresas encuentran trabajo en mayor medida y tardan menos tiempo en encontrarlo». Por tanto, las empresas valoran más a aquellos candidatos que cuenten con un periodo de prácticas profesionales, que a aquellos que no tengan esta trayectoria.

De hecho, esta posibilidad aporta confianza al alumno en su desarrollo laboral. «Valoro mucho esta oportunidad y valoro sentirme capacitada de desenvolverme en cualquier empresa en el ámbito de ciberseguridad», de esta manera lo explica Priscilla Vargas Rodríguez, egresada del Máster in Cibersecurity de Next IBS.

Además, tener esta oportunidad de acceso al mundo laboral también tiene otras ventajas para el alumno. El estudiante puede comprobar si realmente le gusta el campo al que va a dedicarse, comenzar a desarrollar su propia red de networking y, lo más importante, puede tener una perspectiva real del sector en el que va a trabajar. Así lo describe la Universidad de Iowa, Estados Unidos, quien también asegura que las prácticas ofrecen «la posibilidad de trabajar con alguien que pudiera convertirse en un mentor y no sólo durante el periodo de prácticas, sino durante todo la carrera profesional.»

En Next IBS nos preocupamos por el desarrollo de las habilidades del alumno en un entorno empresarial, por ello, las visitas a empresas y los diálogos con líderes profesionales son características diferenciadoras de Next, que preparan al alumno para su acceso al mundo laboral. Además, todos los estudiantes tienen la posibilidad de hacer prácticas profesionales en empresas de primer nivel ligadas al sector de interés del alumno.

A través de los programas de prácticas, los alumnos de Next podrán aplicar los conocimientos adquiridos a lo largo del curso, conectar con la realidad del mercado y aterrizar en el ADN de la empresa. Así, el alumno tendrá la posibilidad de alcanzar las competencias profesionales necesarias para conseguir un puesto de trabajo.

En Next IBS apostamos por una enseñanza con vistas al futuro, en la que los profesores son destacados profesionales en activo del campo en el que imparten las clases.