El mundo del emprendimiento y de los negocios está viviendo un periodo de gran expansión y sensibilización en el que los emprendedores están muy bien valorados por los grandes empresarios gracias a su visión estratégica y sus ideas innovadoras. En este contexto, la formación es fundamental.
Las aptitudes y las grandes ideas propuestas por los emprendedores en los últimos tiempos se están convirtiendo en una de las claves para mejorar la situación del sector empresarial y ayudar en las inversiones y la gestión de los negocios.
Aunque expertos como Srikant Datar, profesor de la Harvard Business School, afirman que la actitud emprendedora es una aptitud innata, desde Next IBS creemos que una formación innovadora en esta materia es básica para guiar al emprendedor al éxito.
Así lo creen también muchos economistas, que reclaman una pedagogía que huya de la formación tradicional que ha quedado obsoleta y que no ha evolucionado con el movimiento que experimenta el mercado. En ese valor innovador se fundamentan los másteres de emprendimiento de Next IBS (Máster en Creación y Aceleración Empresarial y Master in International Business)
Esa formación específica en el mundo de la empresa y el apoyo al emprendedor debe completarse con una formación más flexible que incluya materias necesarias para configurar un perfil emprendedor de éxito, como pueden ser:
La responsabilidad social corporativa (RSC): esta se desarrolla no solo en las grandes empresas sino también en las pymes, pues la confianza del cliente en los servicios que estas ofrezcan es clave. A través de la RSC las empresas responden a las demandas sociales mostrando un compromiso firme con el entorno y convirtiéndose en agentes de cambio social.
La creatividad e innovación: estos son dos de los aspectos más necesarios para crear y acelerar una empresa, además de mantenerla en el tiempo con estabilidad. Las habilidades específicas para desarrollar un negocio, como la respuesta rápida a los problemas o reponerse cuanto antes del fracaso y de la manera más creativa e innovadora posible, son destrezas que las escuelas de negocios deben enseñar y potenciar entre sus alumnos.
Liderazgo: ser emprendedor requiere unas dotes de liderazgo y unas inquietudes que le hagan ver las oportunidades en el momento oportuno, lo que lleve a su equipo al éxito. “El líder actual debe ser imaginativo, audaz y decidido, sin olvidar jamás la humildad”, afirma Manuel Campo Vidal, presidente de Next International Business School.
Comunicación: para poder construir las relaciones profesionales que realmente enriquezcan el crecimiento empresarial en el mercado, es necesaria la comunicación. Las relaciones profesionales condicionan la provisión de recursos y muchas veces el posicionamiento de la compañía. Además, ningún profesional que quiera potenciar sus capacidades en el campo del emprendimiento debe olvidar las nociones de negociación.
Marketing y redes sociales: un buen uso del marketing enfocado al target adecuado, puede ser una inversión muy rentable para los emprendedores, que no deben descuidar esta área. Las redes sociales deben convertirse en un espejo de la empresa, y además, son la mejor forma de llegar a un público amplio que de otra forma no podría conocer la compañía.
