Emprendimiento

Darse a conocer es un requisito imprescindible para poder alcanzar el éxito. No solo gracias a las redes sociales, que también se están haciendo indispensables, si no con contactos y actitud.

Es básico que un emprendedor llegue a miles de personas con costes bajos gracias a algo que, aunque en teoría es primario, en la práctica es más llamativo. Con la falta de oferta y la alarmante existencia de demanda, un elemento importante es la diferenciación.

La página web, que ofrece visibilidad, se puede combinar con elementos más o menos innovadores para conseguir posicionar la empresa en el mundo de Internet tanto de forma natural como gracias a los patrocinadores (SEO y SEM).

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Hay ejemplos de empresas pequeñas que han conseguido llegar muy lejos gracias a grandes dotes de creatividad e innovación. Que se lo digan a cualquier entidad de éxito de hoy, como Mónica Deza, consejera y profesora de Next International Business School, explica en su blog.

Otras empresas apuestan por llamar la atención promoviendo cambios sociales dentro de su plantilla. El nombramiento de consejeras delegadas asegura en muchos casos una portada en los periódicos. Es un cambio necesario, ya que de lo contrario, estarían desperdiciando un potencial de incalculable valor. La neurociencia ya habla de incorporar la diversidad en las empresas como reto imprescindible para enriquecer el proceso de toma de decisiones.

Llamar la atención se torna en ocasiones como la clave para situarse en primera línea del mundo empresarial. De nuevo, la comunicación es la base para darse a conocer e identificar la entidad con el término innovación.

El paro es sin duda el problema más grave. No es solo parte de la crisis económica, sino también social y personal para muchos españoles. Dar solución a uno de los grandes lastres de la época contemporánea de nuestro país es, además de una necesidad, el principal objetivo del Gobierno.

Existe la hipótesis de que el paro español es demasiado elevado debido a que la economía global no genera los suficientes puestos de trabajo que demandan los trabajadores. Sin embargo, esta teoría es errónea, ya que por poner un ejemplo, en los últimos diez años, se han creado más puestos de trabajo en nuestro país que en cualquier otro de Europa (excepto Irlanda).

El único problema, incluido en el país irlandés, es que esos puestos han sido ocupados por extranjeros. A este, hay que unirle otro inconveniente, y es que existe por un lado una sobrecalificación laboral y por el otro, unos índices de abandono escolar muy superiores a la media europea. Es un grado bastante preocupante, teniendo en cuenta que, en resumen, los españoles o están demasiado preparados para el puesto que ocupan, o bien los nuevos empleos son destinados a trabajadores de otros países que sí cuentan con la preparación requerida.

Ante este problema, la solución (teórica) es fácil. Por un lado, el crecimiento de la economía turística podría paliar esta crisis. Por otro, el auge de la economía industrial. Además, debe de motivarse una innovación de las actividades productivas, lo que provocaría la necesidad de trabajadores preparados. La profesionalización de los estudios, una vez sabidas las áreas de interés (relacionadas con el futuro, como pueden ser la ciberseguridad, el comercio exterior, el emprendimiento o las nuevas tecnologías), es una buena opción para preparar a los jóvenes españoles para que puedan trabajar (si así quieren) en su país.

De eso deben encargarse los centros de formación y escuelas de negocio, que deben ofrecer el mejor plan de estudios enfocado siempre a la consecución de empleo, y adaptarse al mundo cambiante.

El mes pasado se aprobó una Ley de Emprendedores que profundiza en el emprendimiento con asignaturas que lo promuevan tanto en la enseñanza primaria, como en la secundaria y universitaria para que los alumnos aprendan las competencias y habilidades básicas para ser buenos emprendedores.

Cada vez más, las instituciones son conscientes de la importancia del emprendimiento para el desarrollo de la economía y las universidades o las escuelas de negocios también apoyan a los que tengan el sueño de formar su propia empresa o a aquellos que quieran darle un impulso a la que ya tienen para encaminarla al éxito.

Next International Business School también quiere participar en ese apoyo a los emprendedores, por ello ofrece un máster en Experto y Especialista en Creación y Aceleración Empresarial. Porque la formación no debe centrarse en una sola asignatura, sino que debe ser una actitud ante el mundo, lo que se llama espíritu emprendedor.

En España, los niños sueñan con ser futbolistas, médicos, profesores o pilotos de Fórmula 1. Sin embargo, el 40% de los niños estadounidenses quieren crear un proyecto de futuro. Atendiendo a esta realidad, España quiere impulsar la actividad emprendedora de los más pequeños con programas como Iniciador Kids, un campamento organizado por la Fundación Iniciador y dirigido a niños entre 8 y 13 años. «Aunque nuestra Escuela de Negocios dirija sus programas a adultos graduados o con experiencia, vemos muy positivo que se apoyen iniciativas que «eduquen» en el emprendimiento. Los niños deben aprender a disfrutar de la experiencia de trabajo de la que viven muchas familias españolas». Afirma José Lominchar, Director General de Next International Business School.

“Para que un niño quiera y aprenda a ser emprendedor lo mejor es que se le inculquen estas ideas desde pequeño, que se les enseñe  a marcarse objetivos y a cumplirlos, se potencie su creatividad, su sentimiento de equipo y que aprendan que equivocarse no es negativo, sino una manera más de aprender”, concluye José Lominchar.